LAPORAN AKHIR TIM PENGKAJIAN HUKUM TENTANG HAK DAN ...

BAB II
TINJAUAN UMUM TENAGA KESEHATAN
Ditengah kemajuan teknologi modern dan canggih di bidang
kedokteran, yang diantaranya dengan mudah dan cepat dilakukan
pemeriksaan kesehatan dan segera diketahui hasilnya, yang
kemudian dilanjutkan dengan tindakan lanjutan, faktor utama
dibidang pelayanan kesehatan adalah Sumber Daya Manusia
(SDM), yaitu tenaga kesehatan.
Eksistensi tenaga kesehatan, yang dalam pengkajian ini
dibatasi pada tenaga medis, tenaga keperawatan dan tenaga
kefarmasian, dalam menjalankan profesinya sudah dibekali
profesionalisme yang tinggi. Hal mana berkenaan degan resiko yang
harus dihadapi dalam menjalankan profesinya, menyelamatkan
nyawa manusia.
Sebagai bagian yang tidak terpisahkan dalam penyiapan
profesionalisme tenaga kesehatan, sejak awal pendidikan tenaga
kesehatan sudah dimulai melalui persyaratan yang ketat, baik
menyangkut fisik, psikis dan akademis. Disamping juga persyaratan
etika moral yang tentu menjadi persyaratan utama.
Dalam perjalanan kemudian, sesuai perkembangan di dunia
kedokteran dan kefarmasian, ditengah era globalisasi bermunculan
kegiatan penelitian yang dilakukan oleh pakar-pakar dari negara
maju. Dengan alasan akan memberikan bantuan tertentu untuk
penanggulangan dan pemberantasan penyakit yang baru muncul di
suatu negara, termasuk di Indonesia, mereka dapat memanfaatkan
kelengahan dan ketidaktahuan dari tenaga kesehatan dan tenaga
kefarmasian di Indonesia, untuk apa hal tersebut diminta.
Sebagai tinjauan umum, diutarakan :
A. Tenaga Medis
1) Secara eksplisit tenaga medis dan ketentuan profesinya
diatur dalam :
a. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 1992 Tentang
Kesehatan.
b. Undang-Undang Nomor 29 Tahun 2004 tentang
Praktek Kedokteran. Dalam pasal 1 angka 2 “dokter
dan dokter gigi adalah dokter, dokter spesialis, dokter
gigi, dan dokter gigi spesialis lulusan pendidikan
kedokteran atau kedokteran gigi didalam maupun diluar
negeri yang diakui oleh Pemerintah Republik Indonesia
sesuai dengan peraturan perundang-undangan.”
c. Undang-undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang
Kesehatan jo Undang-undang Nomor 23 Tahun 1992
d. Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah
Sakit. Tenaga Medis merupakan bagian dari tenaga
tetap Sumber Daya Rumah Sakit, dan dalam Pasal 13