Regole e regolamenti di organizzazione nelle - Magellano

Box 1 Finalità
per così dire, la premessa. Essi sono comunque importanti perché servono
a richiamare l’attenzione sulle finalità che il regolamento deve
perseguire.
Nelle premesse, i regolamenti dichiarano spesso anche alcuni criteri
di organizzazione. Nell’esempio riportato nel box 2, alcuni dei
criteri dichiarati aspirano a porsi, come reali elementi di guida e di
indirizzo delle scelte regolamentari. Ad esempio, il punto e), che fa
riferimento alla semplificazione della catena di comando, al tendenziale
superamento della gerarchia ed al decentramento delle decisioni
secondo i principi della direzione per obiettivi; o il punto f), che
contiene un esplicito richiamo all’esigenza che le decisioni, riservate
alla dirigenza con la capacità ed i poteri del privato datore di lavoro,
siano caratterizzate da adeguati margini di autonomia; di seguito, i
punti l) e m) che pongono l’accento sulla necessità che l’ente si doti
di sistemi informativi a supporto delle decisioni e di sistemi di controlli
interno (ivi compresi i controlli di qualità e sulla soddisfazione
dell’utenza).
Il modello organizzativo dell’ente ..., come definito dal presente regolamento, persegue in particolare le seguenti
finalità:
a. realizzare un assetto dei servizi funzionale alla attuazione degli obiettivi e dei programmi definiti dagli organi
di direzione politica;
b. ottimizzare le prestazioni e i servizi nell’interesse dei cittadini amministrati;
c. realizzare la migliore utilizzazione e valorizzazione delle risorse umane;
d. incentivare l’autonomo e responsabile esercizio delle funzioni di responsabilità della dirigenza e delle posizioni
organizzative;
e. accrescere l’efficienza e la qualità dell’organizzazione e la sua capacità di rispondere alle esigenze e ai bisogni
della comunità amministrata;
f. assicurare la economicità, la speditezza e la rispondenza al pubblico interesse dell’azione amministrativa;
g. accrescere la capacità di innovazione e la competitività dell’organizzazione anche al fine di favorire l’integrazione
con altre pubbliche istituzioni.
38 REGOLE E REGOLAMENTI DI ORGANIZZAZIONE NELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE