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Uno dei migliori esempi di tale affermazione è il<br />
servizio fornito ai “cacciatori di teste” o alle società<br />
di Recruitment: dando loro accesso al Network<br />
di LinkedIN essi possono trovare non solo<br />
professionisti che stanno “attivamente” cercando<br />
nuove opportunità di lavoro ma anche professionalità<br />
non necessariamente in cerca di lavoro<br />
(“posizioni non attive”) che però sarebbero perfettamente<br />
adatte alla posizione ricercata. Questo<br />
fenomeno espande in modo impressionante<br />
la base di talenti a cui una compagnia può attingere<br />
trovando esattamente la persona giusta per<br />
l’incarico desiderato, risparmiando denaro sulla<br />
ricerca e ottimizzando il processo produttivo velocizzando<br />
i tempi che intercorrono tra l’identificazione<br />
del ruolo da ricoprire ed il reperimento<br />
finale del giusto candidato per esso.<br />
Qual è il ruolo del software Open Source<br />
nello sviluppo di nuove applicazioni?<br />
Aprendo le applicazioni a sviluppatori appartenenti<br />
a terze parti, abbiamo permesso ad una<br />
enorme comunità di programmatori di creare<br />
innovazioni potenzialmente illimitate basate<br />
sulla nostra piattaforma, influenzando il successo<br />
economico di milioni di professionisti nel<br />
mondo ed accelerando il processo complessivo<br />
dell’innovazione. Le persone investono una<br />
quantità incredibile del loro tempo nel creare la<br />
propria identità professionale e sviluppare le proprie<br />
relazioni e noi crediamo di poter amplificare<br />
tale attività in qualsiasi luogo del pianeta ed in<br />
qualsiasi tipo di settore economico.<br />
Importanti Corporation hanno integrato le proprie<br />
applicazioni con LinkedIN con grande successo,<br />
tra queste Microsoft, IBM, Palm, BlackBerry,<br />
Nokia, SAP, il “New York Times” e “Business<br />
Week”.<br />
Quali sono i vostri prossimi passi in termini<br />
di nuove applicazioni, alleanze ed integrazioni<br />
con altri Social Networks?<br />
Il recente sviluppo delle nostre applicazioni potrà<br />
alimentare molte interessanti e valide applicazioni<br />
nei mesi a venire. Oltre al recente annuncio di<br />
integrazione con Twitter, LinkedIN sarà integrato<br />
nella nuova versione di Microsoft Outlook disponibile<br />
all’inizio di quest’anno come parte del nostro<br />
progetto “Outlook Social Connector”.<br />
Quanto sarà differente il modo di lavorare<br />
della nuova generazione (quella dei Nativi Digitali)<br />
che affronterà nei prossimi anni il mercato<br />
del lavoro?<br />
La prossima generazione di giovani professioni-<br />
TECNOFUTURO<br />
sti che entrerà nel mercato del lavoro sarà la più “connessa” di sempre.<br />
Come esperti di Social Networks essi avranno gli skills necessari per gestire<br />
in modo naturale la propria identità professionale online e ottenere con i<br />
nuovi strumenti il massimo per la propria carriera.<br />
È normale oggi per le aziende che valutano i candidati, cercare informazioni<br />
su di loro su Google, così come da alcuni anni anche su LinkedIN. Questo<br />
fatto dà ai giovani professionisti la possibilità di controllare cosa le aziende<br />
possono vedere di loro online, dimostrare la propria attività e la propria serietà<br />
professionale. Questo meccanismo fornisce inoltre ai giovani laureati<br />
la migliore chance di ottenere il lavoro desiderato. Noi di LinkedIN stiamo<br />
aiutando la nuova generazione digitale a svolgere questa attività fornendo<br />
la migliore piattaforma possibile per trasferire i loro skills dal mondo dei<br />
Social Networks generalisti (che essi conoscono bene) a quella dei Social<br />
Networks professionali.<br />
I giovani laureati di oggi possono avere la possibilità di cambiare molti più<br />
lavori ed in differenti settori economici di quanto possano aver fatto i loro<br />
genitori.<br />
Stabilendo una propria rete professionale, il giovane professionista sarà<br />
in grado di tenere traccia delle connessioni che stabilirà lungo tutto il suo<br />
percorso professionale, accumulando un network di persone che conosce<br />
bene e di cui si può fidare.<br />
Condividendo i reciproci aggiornamenti professionali e scambiando le<br />
proprie conoscenze nell’ambito del network, i nuovi professionisti digitali<br />
saranno in grado di avvantaggiarsi delle nuove opportunità lavorative ed<br />
accedere alle migliori informazioni per gestire la propria carriera negli anni<br />
a venire.<br />
giugno 2010 | Plus Magazine <strong>14</strong> | TECNOFUTURO 35
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