Mannen in de hoofdrol, vrouwen in de coulissen? - Universiteit ...

een ballet- of dansuitvoering. Mannen nemen vaker dan vrouwen deel aan pop- of rockconcerten
(Vrind, APS).
Algemeen stellen Vander Stichele en Laermans (2004) dat mannen vaker deelnemen aan populaire
cultuuruitingen, en vrouwen vaker aan hoogculturele activiteiten. Participatie aan hoogculturele
activiteiten gaat vaak samen met hogere verdraagzaamheid. Er is daarmee verwantschap tussen
cultuurparticipatie en een progressief en open maatschappijbeeld (Claeys e.a., 2005). Op het vlak
van persoonlijke ontwikkeling kan cultuurparticipatie betrokkenheid bij sociale activiteiten verhogen
en mensen invloed geven op de manier waarop zij door anderen gezien worden (Matarasso, 1997,
in: Steunpunt Gelijkekansenbeleid, 2006).
1.2. M/V in het bestuur van culturele instellingen en organisaties
Vrouwen lijken dus niet zozeer minder te participeren aan cultuur. Wel wordt vaak aangenomen dat
vrouwen minder invloedrijke posities innemen, en minder vaak beleidsbepalende artistieke functies
hebben (Fischer, e.a., 2002).
Of, en in hoeverre, vrouwen inderdaad minder te vinden zijn in hogere functies in de culturele sector,
is eigenlijk eerder onduidelijk. Er bestaan geen exacte cijfers over de percentages vrouwen in
verschillende functies in de Vlaamse culturele sector. Wel blijkt uit cijfers van 2000 van de Vlaamse
overheid, Departement Welzijn, Volksgezondheid en Cultuur, dat 60% van het totale
werknemersbestand in de gesubsidieerde culturele sector vrouwen zijn. Vrouwen zijn
oververtegenwoordigd in dienstverlenende, logistieke en administratieve functies. Mannen zijn
oververtegenwoordigd in directiefuncties en staffuncties. In de adviesraden binnen de culturele sector
zijn mannen eveneens oververtegenwoordigd (Steegmans, e.a., 2002). Dit wijst op het bestaan van
verticale segregatie binnen de culturele sector. Wat we hiermee precies bedoelen, wordt in een
volgend hoofdstuk uitgelegd.
4