Mannen in de hoofdrol, vrouwen in de coulissen? - Universiteit ...

Wat leeftijd betreft zien we weinig jongeren bij de voorzitters en de directeurs. Ook hier vinden we
meer jongeren naarmate de ‘status’ of het ‘aanzien’ van de functie daalt: 11% van de
ondervoorzitters en 22% van de ‘gewone’ bestuursleden binnen de Raden van Bestuur zijn jonger
dan 35 jaar.
Tenslotte stellen we vast dat allochtonen (personen met Marokkaanse, Turkse of niet-Europese
roots) zo goed als ontbreken binnen de belangrijke functies in de besturen (voorzitters,
ondervoorzitters, secretarissen, directeurs) maar wel enigszins plaats vinden bij de ‘gewone’
bestuursleden (2%).
5.4. Samenstelling van de Vlaamse Strategische Adviesraad
Via de herstructurering van de Vlaamse administratie en de Vlaamse openbare instellingen onder de
noemer Beter Bestuurlijk Beleid heeft de Vlaamse Regering het bestaande adviesstelsel willen
stroomlijnen. Per beleidsdomein werd er daarom begin 2008 één strategische adviesraad opgericht.
Voor het beleidsdomein Cultuur, Jeugd, Sport en Media is dit de Raad voor Cultuur, Jeugd, Sport en
Media.
In dit beleidsdomein functioneerden tot nu meerdere adviesorganen, die door de inwerkingtreding
van de nieuwe strategische adviesraad worden opgeheven: de Raad voor Cultuur, de Raad voor de
Kunsten, de Raad voor Volksontwikkeling en Cultuurspreiding, de Vlaamse Sportraad en de Vlaamse
Mediaraad.
De Raad voor Cultuur, Jeugd, Sport en Media bestaat uit een algemene raad, een vast bureau en
vier sectorraden, namelijk de sectorraad voor Kunsten en Erfgoed, een sectorraad voor Sociaal-
Cultureel Werk voor Jeugd en Volwassenen, een sectorraad Sport en een sectorraad Media. De
sectorraden bestaan uit een aantal onafhankelijke deskundigen en uit vertegenwoordigers van het
maatschappelijk middenveld.
In het kader van deze studie bekijken we de samenstelling naar geslacht van de sectorraad voor
Kunsten en Erfgoed en van de sectorraad voor Sociaal-Cultureel Werk voor Jeugd en Volwassenen.
Onderstaande tabellen wijzen uit dat beide raden een evenwichtige gendersamenstelling hebben.
42