Mannen in de hoofdrol, vrouwen in de coulissen? - Universiteit ...

Literatuurlijst
Claeys, J., Elchardus, M., Vandebroeck, D. (2005). De smalle toegang tot cultuur. Een empirische
analyse van cultuurparticipatie en van de samenhang tussen sociale participatie en
cultuurparticipatie. In: Vlaamse overheid en burgeronderzoek, Ministerie van de Vlaamse
Gemeenschap, 2005: 7-35.
Dewaele, A. (2008). De sociale netwerken van holebi’s. Over vriendschap en andere bloedbanden.
Universiteit Antwerpen, 350p.
Draulans, V., Smet, M. (2005). M/V. Over cultuurverandering en betere doorstromingskansen voor
vrouwen en mannen in organisaties en bedrijven. Tielt: Lannoo, 278p.
Fischer, A., Rojahn, K., Struyk, I. (2002). Het glazen plafond in de culturele sector. Feiten en
verklaringen. Amsterdam, 48p.
Fischer, A., Rodriguez Mosquera, P., Rojahn, K. (2000). Masculiniteit met een feminien gezicht.
Onderzoek naar de rol van organisatiecultuur in de trage doorstroming an vrouwen naar
managementfuncties. Ministerie van Sociale Zaken enWerkgelegenheid, 123p.
Genderjaarboek 2007. MV United. Een uitgave van ESF-Agentschap Departement Werk en Sociale
Economie.
Laermans, R. (2002). Het cultureel regiem. Cultuur en beleid in Vlaanderen. Tielt: Uitgeverij Lannoo,
en Brussel, Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap, departement Cultuur, 175p.
Laermans, R. (ed.) (2007). Cultuurkijker. Cultuurparticipatie in het meervoud. Empirische bouwstenen
voor een genuanceerde visie op de cultuurdeelname in Vlaanderen. Antwerpen: Uitgeverij De Boeck,
317p.
Leyman, A., Steegmans, N. (2006), Het Vlaamse onderwijs in genderstatistieken, Antwerpen:
Steunpunt Gelijkekansenbeleid (UA-UHasselt).
73