- Page 1 and 2:
BEDRIJFSADVISERING MINDERHEDEN: EEN
- Page 3 and 4:
4.8 Samenvatting en conclusies.....
- Page 5 and 6:
SAMENVATTING In november 1990 slote
- Page 7 and 8:
is naar aanleiding van deze evaluat
- Page 9 and 10:
zowel het land als de regio is bela
- Page 11 and 12:
egionaal leidinggevenden geven echt
- Page 13 and 14:
edrijfsadviseurs op één standplaa
- Page 15 and 16:
De adviseurs kunnen zich vinden in
- Page 17 and 18:
uitvoering geven aan de intermediai
- Page 19 and 20:
- De bedrijfsadviseurs hebben een v
- Page 21 and 22:
1 VRAAGSTELLING EN OPZET VAN HET ON
- Page 23 and 24:
In het vervolg van deze paragraaf l
- Page 25 and 26:
a: document- en literatuurstudie Op
- Page 27:
komstige positionering bij de Centr
- Page 30 and 31:
ewoners van 1992’ 1 . In deze not
- Page 32 and 33:
Wel wordt hieraan toegevoegd dat di
- Page 34 and 35:
Deze taken hebben in de loop der ja
- Page 36 and 37:
2.6 Huidige taken van de Bedrijfsad
- Page 38 and 39:
op de creatie van banen onder etnis
- Page 40 and 41:
MKB-convenant In lijn met de oproep
- Page 42 and 43:
worden. Ook wordt in dit document d
- Page 44 and 45:
facilitator van de bedrijfsadviseur
- Page 46 and 47:
wet nog tenminste te verlengen tot
- Page 48 and 49:
3 HET RAPPORTAGESYSTEEM 3.1 Inleidi
- Page 50 and 51:
nisatie. Ook wordt kort aangegeven
- Page 52 and 53:
Daarnaast bestaan er grote verschil
- Page 54 and 55:
intermediair of heeft de bedrijfsad
- Page 56 and 57:
Tabel 3.2: Tijdsbesteding interne e
- Page 58 and 59:
ondanks de gunstige situatie op de
- Page 60 and 61:
wijze van rapporteren aanzienlijk.
- Page 62:
Rome, ook wanneer het om bedrijfsad
- Page 65 and 66:
Bedrijfsadviseurs Minderheden in de
- Page 67 and 68:
werkgever; de Wet SAMEN wordt evene
- Page 69 and 70:
Figuur 4.1: Aansturing van de bedri
- Page 71 and 72:
Midden- en West-Brabant en Limburg
- Page 73 and 74:
voordeel van een standplaats bij st
- Page 75 and 76:
gewerkt en een moeizame verhouding
- Page 77 and 78:
Standplaats De standplaats van de b
- Page 79 and 80:
dan over een vaste computer omdat z
- Page 81 and 82:
van de producten en werkprocessen.
- Page 83 and 84:
sterker geautomatiseerd worden. Dez
- Page 85 and 86:
De adviseurs hebben de wens dat de
- Page 87 and 88:
5 HET OORDEEL VAN BEDRIJVEN 5.1 Inl
- Page 90 and 91:
5.3 Resultaten evaluatie 1996 In de
- Page 92 and 93:
die zich onder meer bezighouden met
- Page 94 and 95:
5.6 Toekomstig gebruik Van de 78 ge
- Page 96:
De meeste respondenten kennen de be
- Page 99 and 100: Verder zullen er kwaliteitscriteria
- Page 101 and 102: kan bovendien synergie ontstaan tus
- Page 103 and 104: 6.3 De Bedrijfsadviseur Minderheden
- Page 105 and 106: De woordvoerder van FORUM meent dat
- Page 107 and 108: acceptatie van allochtone leidingge
- Page 109 and 110: en de Stichting van de Arbeid onder
- Page 111 and 112: aan draagvlak in de regio is sterk
- Page 113 and 114: 7.3 Standaardisering van de functie
- Page 115 and 116: Bedrijven oordelen over het algemee
- Page 117 and 118: edrijfsadviseurs is eenduidigheid h
- Page 119 and 120: collega’s in andere regio’s zal
- Page 121 and 122: 94 Evaluatie Convenant Instrooom Et
- Page 123 and 124: CNV: - beleidsmedewerker. Het Insti
- Page 125 and 126: 98 adviseren over, beoordelen en on
- Page 127 and 128: 100
- Page 129 and 130: Als het bedrijfsbezoek leidt tot ee
- Page 131 and 132: De training Anti-Discriminatie Arbe
- Page 133 and 134: 106
- Page 135 and 136: 108
- Page 137 and 138: 108
- Page 139 and 140: Telefonische tevredenheidsmeting on
- Page 141 and 142: 5-10% > 10% weet niet wil niet zegg
- Page 143 and 144: C. Behoefte aan ondersteuning / inf
- Page 145 and 146: 19. Heeft u het personeelsbeleid te
- Page 147: weet niet Tot slot: zijn er wat u b