BEDRIJFSADVISERING MINDERHEDEN: EEN VAK ... - docs.szw.nl

VOORWOORD
Bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en Arbeidsvoorziening Nederland
bestond behoefte aan een evaluatie van het functioneren van de Bedrijfsadviseurs Minder-
heden. Het functioneren van deze adviseurs is gedurende de afgelopen jaren aan een aantal
veranderingen onderhevig geweest. De vraag in hoeverre deze veranderingen een positieve
bijdrage hebben geleverd aan de standaardisering en effectiviteit van de advieswerkzaam-
heden, hebben wij in deze studie trachten te beantwoorden. Voor u ligt het verslag van dit
onderzoek, uitgevoerd door Regioplan Onderzoek Advies en Informatie.
Aan de realisatie van dit project hebben vele personen en instanties bijgedragen. Wij danken
de vele informanten voor hun bereidheid aan dit project mee te werken. Niet in de laatste
plaats gaat onze dank uit naar de projectleider van de bedrijfsadviseurs. Dankzij zijn inzet
hebben wij gebruik kunnen maken van vele nuttige notities en documenten. Ook zijn wij de
bedrijfsadviseurs zelf zeer erkentelijk voor hun coöperatieve opstelling.
Daarnaast past een woord van dank aan de begeleidingscommissie. Bij de uitvoering van dit
onderzoek zijn wij op prettige en constructieve wijze door hen bijgestaan. De commissie
bestond uit:
De heer D. Stroband (Arbeidsvoorziening, landelijk manager minderheden ).
De heer J. Autar (Arbeidsvoorziening, projectleider Bedrijfsadviseurs Minderheden).
De heer S. Ramkhelawan (Ministerie van SZW, directie Arbeidsmarkt, senior beleidsmede-
werker).
De heer T. Verheggen (Ministerie van SZW, directie Arbeidsmarkt, onderzoeker).
Het onderzoek werd uitgevoerd door Henk-Jaap Batelaan, Dieuwke Leveling en Arend
Odé. Rosie Bhola en Jacqueline Vermaak verzorgden de opmaak van het rapport. De
verantwoordelijkheid voor de uiteindelijke tekst blijft uiteraard bij de auteurs.
Amsterdam, april 2001
Arend Odé
projectleider