Culturele diversiteit in het openbaar vervoer - Instituut ISW
Culturele diversiteit in het openbaar vervoer - Instituut ISW
Culturele diversiteit in het openbaar vervoer - Instituut ISW
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
conflictueuze situaties aangeven een m<strong>in</strong>der directe en daardoor subtielere benader<strong>in</strong>g<br />
toe te passen dan autochtone conducteurs. Aan de andere kant geven de allochtone<br />
reizigers ook de voorkeur aan een meer <strong>in</strong>directe benader<strong>in</strong>g vergeleken met de<br />
autochtone reizigers. Een <strong>in</strong>teressant resultaat is dat er een verband bestaat tussen de<br />
directheid van communicatie en <strong>het</strong> aantal keren dat conducteurs lastige situaties<br />
meemaken, zoals alcohol- en drugsproblemen en agressie, of reizigers die zich<br />
oneerlijk behandeld voelen. Bovendien geven allochtone conducteurs <strong>in</strong>derdaad aan<br />
m<strong>in</strong>der vaak lastige situaties mee te hebben gemaakt dan autochtone conducteurs.<br />
Verder kwam uit <strong>het</strong> onderzoek naar voren dat de vrouwelijke - autochtone – reiziger<br />
een grotere voorkeur heeft voor een <strong>in</strong>directe benader<strong>in</strong>g bij de controle van<br />
<strong>vervoer</strong>bewijzen dan de mannelijke (autochtone) reiziger. Dit mag verrassend<br />
genoemd worden. Een mogelijke verklar<strong>in</strong>g hiervoor is dat vrouwen zich sneller<br />
opgelaten voelen <strong>in</strong> <strong>het</strong> contact met de conducteur wanneer er geen - of niet meteen<br />
een - geldig <strong>vervoer</strong>bewijs getoond kan worden bij de controle.<br />
4