Jaarverslag 2006 Amnesty International afdeling Nederland - CBF
Jaarverslag 2006 Amnesty International afdeling Nederland - CBF
Jaarverslag 2006 Amnesty International afdeling Nederland - CBF
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Bestuursvergaderingen<br />
Sandra Lutchman bestuurslid<br />
Marjoleine Motz bestuurslid<br />
(per 18 juni 2005, eerste termijn tot juni 2008)<br />
Directeur Common Purpose Amsterdam.<br />
Nevenfunctie: bestuurslid Oxfam NOVIB.<br />
(per 18 juni 2005, eerste termijn tot juni 2008)<br />
Werkzaam bij Fair Trade, Culemborg.<br />
Geen nevenfuncties.<br />
Harm Noordhof bestuurslid<br />
(per 17 juni <strong>2006</strong>, eerste termijn tot juni 2009)<br />
Werkzaam als zelfstandig adviseur en als algemeen<br />
directeur Hogeschool HBO <strong>Nederland</strong> te Arnhem.<br />
Nevenfuncties: lid Hoofdbestuur van de <strong>Nederland</strong>-<br />
sche Maatschappij voor Nijverheid en Handel te ‘s<br />
Gravenhage, penningmeester van het KF Heinfonds<br />
voor Studie en Individuele Noden te Utrecht, vice-<br />
voorzitter Bezwarencommissie Functieordening<br />
HBO te Utrecht<br />
Jacco Smit bestuurslid<br />
(per 17 juni <strong>2006</strong>, eerste termijn tot juni 2009)<br />
In <strong>2006</strong> group treasurer bij TNT in Hoofddorp,<br />
tevens bestuurslid van het TNT Pensioenfonds in<br />
Groningen. Per januari 2007 mede-oprichter en<br />
managing director van MPC Shipping and Logistics<br />
in Amsterdam.<br />
Geen nevenfuncties.<br />
Het bestuur kwam in <strong>2006</strong> elf maal bijeen.<br />
Vaste onderdelen van iedere bestuursvergadering<br />
zijn: rapportage directie aan bestuur; rapportage<br />
bestuursleden; rapportage uit commissies.<br />
Overige onderwerpen: Kwartaalrapportage (4x per<br />
jaar); Voorbereiding Algemene Vergadering <strong>2006</strong>;<br />
Vaststelling definitieve begroting <strong>2006</strong>; Jaarrekening<br />
2005; Concept-beleidsplan 2007-2010; Voorbereiding<br />
<strong>International</strong> Council Meeting 2007; Functioneren<br />
bestuur: inhoud bestuursvergaderingen, besturen op<br />
hoofdlijnen, relatie bestuur/MT/directie; <strong>Jaarverslag</strong><br />
bestuur 2005 voor de Algemene Vergadering; Jaar-<br />
verslag OR 2005; Sociaal <strong>Jaarverslag</strong> 2005; Adviesre-<br />
geling Commissie Wijffels beloning directeuren; Vast-<br />
stelling aangepaste klachtenregeling; Voorbereiding<br />
Jaarplan 2007; Relatie <strong>Amnesty</strong> <strong>Nederland</strong> en inter-<br />
nationale organisatie.<br />
Onkostenvergoeding<br />
Procedure voor benoeming en herbenoeming bestuursleden<br />
Intern beheerssysteem door het bestuur<br />
138 A M N E S T Y I N T E R N A T I O N A L<br />
J A A R V E R S L A G 2 0 0 6 139<br />
Bestuursleden verrichten hun werkzaamheden<br />
onbezoldigd en krijgen een vergoeding voor reis-<br />
kosten, voor kosten telefoon e.d., op basis van<br />
werkelijk gemaakte kosten.<br />
Bestuursleden worden door de Algemene Vergade-<br />
ring benoemd uit de leden, voor een periode van<br />
drie jaar, na afloop waarvan zij terstond herkies-<br />
baar zijn voor wederom een periode van drie jaar.<br />
De Algemene Vergadering kiest uit de benoemde<br />
bestuursleden op voordracht een voorzitter, secre-<br />
taris en penningmeester. De Commissie Nieuwe<br />
Bestuursleden is belast met het zoeken van kandi-<br />
daten voor het bestuur bij het ontstaan van vaca-<br />
tures. De commissie adviseert het bestuur in dezen<br />
en doet voordrachten, waarna het bestuur een<br />
voorstel aan de Algemene Vergadering voorlegt.<br />
Het lidmaatschap van het bestuur eindigt door:<br />
• het eindigen van het lidmaatschap van de<br />
Vereniging;<br />
• opzegging van het lidmaatschap door het lid.<br />
Zie verder de statuten van de Vereniging.<br />
Aan het bestuur wordt eens per kwartaal door<br />
de directie gerapporteerd over de voortgang op<br />
de beleidsplanpunten en de financiële stand van<br />
zaken. Het interne beheerssysteem is neergelegd<br />
in statuten, huishoudelijk reglement, directiesta-<br />
tuut en procuratieregeling. De Financiële Commis-<br />
sie ontvangt eens per maand een rapportage over<br />
de financiële stand van zaken en ontvangt verder<br />
alle financiële stukken. De Financiële Commissie<br />
komt vijf keer per jaar bijeen, waarvan één keer<br />
in aanwezigheid van een externe accountant voor<br />
bespreking van de jaarrekening en het accoun-<br />
tantsrapport.