Jaarverslag 2006 Amnesty International afdeling Nederland - CBF
Jaarverslag 2006 Amnesty International afdeling Nederland - CBF
Jaarverslag 2006 Amnesty International afdeling Nederland - CBF
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
De opstelling van mensen ten opzichte van vrijwil-<br />
ligerswerk in <strong>Nederland</strong> verandert. Ofschoon vrij-<br />
willigerswerk nog steeds veel wordt gedaan, gaat<br />
het steeds meer om ad-hocinzet dan om jaren-<br />
lange binding. Dit heeft consequenties voor zowel<br />
het lokale en regionale <strong>Amnesty</strong>-werk als voor het<br />
functioneren van het Landelijk Secretariaat, waar<br />
traditioneel ook zeer veel vrijwilligers werken. Door<br />
ontwikkelingen op het gebied van informatie- en<br />
communicatietechnologie verandert de manier<br />
waarop mensen bereikt kunnen worden. Op dit<br />
gebied heeft <strong>Amnesty</strong> <strong>Nederland</strong> ook te maken<br />
met ‘competitie’ tussen verschillende organisaties<br />
die een beroep doen op de vrijwillige inzet van<br />
mensen.<br />
BELEIDSPLAN 2007-2010<br />
In het nieuwe Beleidsplan voor de periode 2007-<br />
2010 (zie ook Deel I) is vastgelegd dat verder zal<br />
worden bijgedragen aan de internationale organi-<br />
satie. Dat zal met name gebeuren door de onder-<br />
steuning van de ontwikkeling van kleine afdelin-<br />
gen, en door ondersteuning van het Internationaal<br />
Secretariaat op punten waarop <strong>Amnesty</strong> Neder-<br />
land deskundigheid heeft, zoals op het thema ‘poli-<br />
tie en mensenrechten’, op het beoordelen van de<br />
impact van ons werk en in het maken van audiovi-<br />
sueel materiaal. In <strong>Nederland</strong> zal worden gewerkt<br />
aan het vergroten van de achterban, zowel actief<br />
als financieel, waarbij het vitaliseren van Amnes-<br />
ty’s lokale activisme een centraal punt blijft.<br />
Slachtoffers<br />
van huisuitzetting<br />
in Zimbabwe<br />
10.<br />
80 A M N E S T Y I N T E R N A T I O N A L<br />
J A A R V E R S L A G 2 0 0 6 81<br />
© AI<br />
INVESTEREN<br />
IN KWALITEIT,<br />
DESKUNDIGHEID,<br />
RESULTAAT-<br />
GERICHTHEID<br />
ECONOMISCHE, SOCIALE EN<br />
CULTURELE RECHTEN<br />
<strong>Amnesty</strong> <strong>Nederland</strong> leverde in <strong>2006</strong> verdere bijdra-<br />
gen aan de internationale strategiebepaling over<br />
het werk voor economische, sociale en culturele<br />
rechten (ESC-rechten). In rapporten en acties was<br />
er aandacht voor onder andere huisuitzettingen<br />
in Nigeria en Zimbabwe, en schendingen van het<br />
recht op gezondheidszorg in Peru.<br />
<strong>Amnesty</strong> spande zich in voor een facultatief proto-<br />
col bij het VN-Verdrag voor Economische, Sociale<br />
en Culturele Rechten, dat het individueel klacht-<br />
recht zou moeten regelen. Het ministerie van<br />
Buitenlandse Zaken reageerde helaas vooralsnog<br />
afwijzend op een dergelijk facultatief protocol.<br />
Een grote campagne die in 2008 zal worden gehou-<br />
den bij gelegenheid van de zestigste verjaardag<br />
van de Universele Verklaring van de Rechten van<br />
de Mens, zal aandacht besteden aan ESC-rechten.<br />
TRAINING EN SCHOLING<br />
Vanuit het Landelijk Secretariaat werd zoals<br />
gebruikelijk een breed scala aan trainings- en scho-<br />
lingsactiviteiten verzorgd voor medewerkers en de<br />
actieve achterban. Voor landenspecialisten en regi-<br />
onale vrijwilligers waren er vijftien trainingsbijeen-<br />
komsten, over gesprekstechnieken en <strong>Amnesty</strong>’s<br />
werkterrein. Een introductiecursus voor nieuwe<br />
medewerkers, over onder meer de geschiedenis en<br />
het werkterrein van <strong>Amnesty</strong>, werd vier keer gege-<br />
ven. Voor medewerkers en actieve leden waren er