11.07.2015 Views

vragen beleidsbrief Defensie - ProDef

vragen beleidsbrief Defensie - ProDef

vragen beleidsbrief Defensie - ProDef

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

die zin zijn spoor 1 en spoor 3 beide noodzakelijke treden van de trap die tot denodige opbrengsten leidt. Zonder reductie van staven kan <strong>Defensie</strong> niet voldoenaan de bezuinigingstaakstelling, maar ook niet zonder de maatregelen in spoor 3.De voortgang van de realisatie van de maatregelen is onderdeel van demanagementrapportages en indien nodig zal hierop worden gestuurd.Ministerie van <strong>Defensie</strong>DatumOnze referentieBS201101567768Op welke wijze zal <strong>Defensie</strong> in het kader van het Sociaal Beleidskadermilitairen die gedwongen worden ontslagen begeleiden naar anderewerksectoren? Wanneer komt hier meer duidelijkheid over in degesprekken met de centrales van overheidspersoneel? Zijn er naast detransportsector en de politie nog afspraken gemaakt met anderesectoren?Zie het antwoord op vraag 11.69In 2014 moeten alle achterstanden zijn opgeruimd. Betekent dit dat in deperiode tot 2013 er nog een structureel tekort is aan voorraden en dat ernog niet volledig geoefend kan worden? Hoe worden deze problementijdelijk opgevangen?436Kan nader ingegaan worden op het streven dat de krijgsmacht in de loopvan 2014 weer geheel op orde is? Betekent dit dat op dat moment alleachterstanden op het gebied van onderhoud, opleidingen, geoefendheid,munitie, reservedelen, en ondervulling van het personeelsbestandweggenomen zijn?<strong>Defensie</strong> gaat ervan uit dat eind 2014 de tekorten aan reservedelen en anderevoorraden zijn ingelopen. Dit impliceert dat er tot in 2014 nog tekorten zijn aanbepaalde voorraden en dat deze de komende jaren geleidelijk teruglopen. Omproblemen met beschikbaarheid te verminderen zal bij het voorraadherstelprioriteit worden gegeven aan de voorraden die essentieel zijn voor de inzet vande krijgsmacht. Hierbij wordt aangetekend dat de eenheden die door dereorganisatie opnieuw moeten worden samengesteld, tijd nodig hebben om hetgewenste niveau te bereiken. Dat kan pas worden voltooid nadat de reorganisatievan de desbetreffende eenheid is voltooid.Aanpassingen in de oefenprogramma’s als gevolg van debezuinigingsmaatregelen moeten worden verwerkt in de bedrijfsplannen. De tijddie nodig is om de bedrijfsplannen aan te passen, is gemiddeld één tot anderhalfjaar en hiermee kan worden gestart als de plannen voor de reorganisatie zijngoedgekeurd. Als gevolg hiervan kan in 2013 weer een volledig oefenprogrammaworden uitgevoerd.De beperkingen van de operationele inzetbaarheid worden op dit momentvoornamelijk veroorzaakt door het materieel. In 2012 daalt de vulling van hethuidige organieke functiebestand. Dit is een stap op weg naar de nieuweorganisatie die minder functies gaat omvatten. Hierbij is het streven deoperationele eenheden met prioriteit te vullen. In 2014 is het streven de nieuwe,kleinere organisatie maximaal gevuld te hebben.Pagina 29 van 125

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!