vragen beleidsbrief Defensie - ProDef

de afstand tussen personeelsbeheerders en het personeel? In hoeverreblijft maatwerk mogelijk?418Blijft de huidige capaciteit voor operationele personeelsondersteuning,P&O-advies en loopbaanbegeleiding voor commandanten op hetuitvoerende niveau ongemoeid?Ministerie van DefensieDatumOnze referentieBS2011015677De herinrichting van het gehele P&O-functiegebied zal ook bij de bedrijfsgroepDefensie Personele Diensten (DPD) tot reducties leiden. De toekomstige P&Oorganisatieis een logische doorontwikkeling van de bijna voltooide reorganisatiesvan de afgelopen jaren. Defensie wil met deze voorgenomen reorganisatie in hetP&O-functiegebied verdergaande centralisatie doorvoeren, de afstand tussenbeleid en uitvoering verkleinen en het aantal coördinatiemomenten verminderen.Een uitgangspunt is verder door beleidsvereenvoudiging de administratievewerklast te verminderen. Voorwaarde daarbij is wel dat maatwerk mogelijk moetzijn. P&O-advies en loopbaanbegeleiding blijven bij de eenheden. Op termijn zalwel op basis van de inrichting van de defensieorganisatie de omvang en inrichtingvan deze capaciteit nader worden bezien. De totale reductie in depersoneelslogistieke keten bedraagt in de periode tot en met 2015 ongeveer 500vte’n. Het is op dit moment nog onduidelijk welke effecten de reorganisatie heeftop de leeftijdsopbouw.133Wat zijn de gevolgen van de bezuinigingen voor de BedrijfsgroepGezondheidszorg van het CDC? Wat zijn de huidige taken van deBedrijfsgroep Gezondheidszorg en hoe verandert de taakstelling tengevolge van de bezuinigingen? Hoe verandert de leeftijdsopbouw vandeze bedrijfsgroep?409Welke herziening van het aantal gezondheidscentra en de personelebezetting zal worden gedaan? Hoe wordt de capaciteit aangepast? Welkebesparingen levert dit op?444Waaruit bestaan de bezuinigingen in de gezondheidszorg die wordendoorgevoerd?De militaire gezondheidszorg is opgebouwd uit drie geneeskundige diensten bij deoperationele commando’s, de Bedrijfsgroep Gezondheidszorg bij het CDC en deDirectie Militaire Gezondheidszorg bij de Hoofddirectie Personeel (HDP). In hetkader van de bezuinigingen is het hele veld integraal beschouwd. In totaal zalongeveer 23 procent op de omvang van de gezondheidszorg worden bezuinigd enzal een aanmerkelijke taakherschikking plaatshebben. De koers die daarbij wordtgevolgd is dat operationeel geneeskundige eenheden in kleinere omvang bij deoperationele commando’s ingedeeld blijven, terwijl alle overige elementen,waaronder deskundigheid, sturing en beheersing van kwaliteit enpatiëntveiligheid, bij een ondersteunend gezondheidszorgbedrijf worden belegd.Hierin gaan de huidige taken van de Bedrijfsgroep Gezondheidszorg op en wordende gezondheidscentra in een eerstelijns zorgorganisatie ondergebracht. Eéntandheelkundige dienst met regionale centra maakt daarvan eveneens deel uit.De totale reductie van ongeveer 23 procent wordt bereikt door een reductie vanstafelementen, een reductie in aantal en omvang van operationelePagina 45 van 125