VRIND 2010 - Vlaanderen.be

talent, werk, ondernemen en innovatie2.76 SpanningsindicatorEvolutie van de verhouding tussen het aantal beschikbarewerkzoekenden* en het aantal beschikbare vacatures**, van1999 tot 2009, jaargemiddelde 1999-2009 en maandcijferjanuari-maart 2010.8765432101999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010* Beschikbare werkzoekenden = NWWZ op einde maand + NWWZ geweest inde loop van de maand.** Beschikbare vacatures = openstaand bij begin van de maand + ontvangen inde loop van de maand (NEC zonder uitzendopdrachten uit AMI + jobmanager).Bron: VDAB.De meest hardnekkige knelpunten worden opgetekend bijberoepen waarvoor een stevige technische kennis vereistis, gaande van burgerlijke ingenieur tot bouwvakker, ofwaarvoor de technische kennis gecombineerd dient teworden met commerciële en/of administratieve vaardigheden.Er is een absoluut tekort aan schoolverlaters uittechnische richtingen. Het blijvende karakter van sommigeknelpuntberoepen is gedeeltelijk het gevolg van hetprobleem om de jongeren of werkzoekenden naar dezeberoepen te oriënteren. Bovendien zijn veel knelpuntberoepentraditioneel mannelijk. Een oplossing hiervoorblijft moeilijk zolang beroeps- en studiekeuzes deels genderbepaaldblijven. Daarnaast vormt ook de horecasectoreen aanhoudend knelpunt, maar hier ligt de oorzaak in dearbeidsomstandigheden.Combinatie arbeid en gezinHier wordt even stilgestaan bij de werkzaamheid en deeltijdarbeidnaar gezinssituatie. Ook wordt er gekeken naarde niet-beroepsactieven die geen werk zoeken.KnelpuntberoepenUit de vacatures van de VDAB worden de zogenaamdeknelpuntberoepen geselecteerd. Dit zijn beroepen waarvande werkaanbiedingen duidelijk moeilijker ingevuldkunnen worden. Zij worden gekenmerkt door o.a langerelooptijden en lagere vervullingspercentages.De impact van de crisis vertaalt zich niet in een grotedaling van het aantal knelpuntberoepen anno 2008 enook in 2009 daalde het aantal vacatures voor de knelpuntberoepenminder sterk dan voor andere beroepen.Vandaar dat er bij de grote structurele knelpunten weiniggewijzigd is en dat sommige beroepen in de periode2001-2008 bijna jaarlijks blijven terugkeren als knelpunt.Werkzaamheid en deeltijdwerkVlaamse werknemers tussen 25 en 49 jaar hebben eenhoge werkzaamheid. Veel gezinnen ondervinden moeilijkhedenom de zorg voor hun kinderen of andere personente combineren met betaalde arbeid. Dit vertaalt zichnog steeds in een lagere arbeidsparticipatie van vrouwennaarmate er in het gezin meer kinderen aanwezig zijn. Zozijn maar 7 op de 10 vrouwen die samenwonen met eenpartner en 3 of meer kinderen hebben, aan het werk tegenruim 9 op de 10 mannen in dezelfde situatie.Vrouwen werken ook veel vaker deeltijds dan mannen(41% tegen 4,4%), bij vrouwen met een partner en 3 ofmeerdere kinderen loopt dit zelfs op tot 57%.2.77 Werkzaamheidsgraad naar gezinssamenstellingWerkzaamheidsgraad (25-49 jaar) in 2008, naar geslacht engezinssamenstelling, jaargemiddelde, in %.2.78 Deeltijdarbeid naar gezinssamenstellingAandeel deeltijdarbeid bij werkenden (25-49 jaar) in 2008,naar geslacht en gezinssamenstelling, jaargemiddelde, in %.1006080604020504030201000AlleenstaandSamenwonendmet partnerzonder kinderenSamenwonendmet partneren 1 kindSamenwonendmet partneren 2 kinderenSamenwonendmet partner en3 of meer kinderenAlleenstaandeouderTotaalAlleenstaandSamenwonendmet partnerzonder kinderenSamenwonendmet partneren 1 kindSamenwonendmet partneren 2 kinderenSamenwonendmet partner en3 of meer kinderenAlleenstaandeouderTotaalMannenVrouwenMannenVrouwenBron: ADSEI EAK (bewerking Steunpunt WSE/Departement WSE).Bron: ADSEI EAK (bewerking Steunpunt WSE/Departement WSE).werk en sociale economie 93