Foodtec 02 2022

kunnen tegenhouden. Dat vraagt om een visie
die van meer ambitie getuigt dan we vandaag
aan de dag leggen. Omdat duurzaamheid
niet inspireert, omdat het saai is. Laten
we daarom van een nieuw concept uitgaan:
‘thriving’. Als we alles en iedereen laten groeien,
zullen we ook zelf groeien.” Dat moet het
principe zijn om het komende decennium zes
grote transities te realiseren. Van degradatie
van ecosystemen naar herstel. Van uitputting
van grondstoffen naar een circulaire economie.
Van ongelijkheid in gemeenschappen
naar verantwoordelijkheidszin. Van ziekte
naar revitalisering. Van disconnectie naar
nieuwe banden smeden door technologie. En
van disruptie naar veerkrachtige infrastructuur
en instellingen.
hand te bedenken. Het kan dus.” Visser gaf
ook een leidraad mee om zelf werk te maken
van ‘thriving’. “Durf heel ambitieuze doelen
te stellen, want hoe ambitieuzer de doelen,
hoe innovatiever de oplossingen. ‘Thriving’ zit
eigenlijk inherent verweven in onze natuur.
We zijn geboren om te bloeien. Als we maar
ambitieus genoeg zijn, kunnen we een betere
toekomst creëren. Verandering kan, want het
gebeurt vandaag al.”
Hoe doen wij het?
Een inspirerende lezing die meteen aan de
praktijk getoetst werd. Want hoe zit het met
de ambitie van onze Belgische bedrijven?
Hoe ver staan zijn al in het realiseren van een
CO 2
-neutrale fabriek? Of in het lanceren van
‘Betonnen funderingen alleen volstaan niet meer.
Daar zullen de komende jaren steevast digitale
funderingen naast komen’
Opportuniteiten grijpen
“Dat er opportuniteiten genoeg liggen om tot
een doorbraak te komen bewijzen we vandaag
al. Denk aan Google die op het dak van
zijn hoofdkwartier in London voor meer biodiversiteit
zorgt dan de hele omgeving errond.
Of Umicore dat door urban mining aan waardevolle
metalen geraakt. Of Port of Antwerp
dat een digital twin van zijn haven bouwt
om oplossingen voor problemen al op voor-
producten die onze maatschappij helpen bij
‘thriving’? Het publiek kreeg getuigenissen te
horen van Joachim Antonissen (Guaranteed),
Steven Devos (CNH Industrial), Sanne Dewilde
(Pfizer), Bernard Hautrive (Puratos) en Roeland
Rombaut (Vandemoortele) en hoe zij duurzaamheid
proberen te implementeren. Ook
daarin werd duidelijk dat de (voedings)fabriek
van de toekomst geen verhaal is van louter
technologie die de productie naar een hogere
Actemium CEO Luc Clabout bedankt Evy Gruyaert voor
de presentatie op het event Towards a sustainable factory
of the future.
productiviteit en efficiëntie kan brengen, maar
vooral een van mensen. Zij staan centraal in
het verhaal om productieprocessen slimmer,
groener en future proof te maken. Partners
als Actemium vroeg in het verhaal betrekken,
bleek in vele van deze projecten een echte
meerwaarde. Actemium werkt op zijn beurt
ook weer samen met technologiepartners.
Op het podium legden Cisco, Danfoss, Kuka,
Siemens uit hoe op die manier ecosystemen
kunnen ontstaan om samen tot innoverende,
duurzame oplossingen te komen. ■
Ingenieurs zullen creativiteit nodig hebben om goede oplossingen te bedenken voor de
duurzame en digitale transformatie waar de industrie voor staat.
Het publiek kreeg getuigenissen te horen van Joachim Antonissen (Guaranteed), Steven
Devos (CNH Industrial), Sanne Dewilde (Pfizer), Bernard Hautrive (Puratos) en Roeland
Rombaut (Vandemoortele) en hoe zij duurzaamheid proberen te implementeren.
19