Fagbladet 2011 08 KON

kommunens erfaringer med privat
sykehjemsdrift:
- Konkurranseutsettelsen var en
politisk beslutning. Flertallet
ønsket det slik, og vi har ikke erfaring
med andre enn Adecco. Det
bør understrekes for å balansere.
Samtidig er det klart at erfaringen
med Adecco ikke er god. Det som
skuffet mest, var at internkontrollsystemet
som ble presentert under
innsalget overfor Helsetilsynet
viste seg å ikke fungere i praksis.
Vil bli Trøndelags beste
– Tror du det er aktuelt å gjøre et
nytt forsøk med privat drift?
- Hvis vi klarer å få til et av
Trøndelags best drevne sykehjem,
slik min ambisjon er, så ser jeg
ingen grunn til det. Det er ikke til
å stikke under stol at det også var
noen utfordringer før Adecco kom
inn i bildet, men det håper jeg er
historie nå.
– Hvilke utfordringer?
- Det skal jeg være forsiktig med
å si for mye om, for jeg tiltrådte 1.
juni i fjor, samtidig som Adecco
overtok. Min første embedsgjerning
var faktisk å spise bløtkake
med Adecco-ledelsen. Det jeg kan
si, er at sykefraværet var høyt. Det
er symptom på noe. Nå opplever
jeg at samspillet mellom ledelse og
ansatte er veldig god. Jeg tror vi
har fått en tydeligere ledelse. Både
ledelse og tillitsvalgte spiller en
viktig rolle, og jeg tror samspillet
blir dårligere hvis ledelsen er utydelig.
Snørr og bart
- De ansatte satte stor pris på at
du har bedt om unnskyldning for
at du ikke tok de første bekymringsmeldingene
deres alvorlig.
Hva tenker du selv om det i dag?
- Det var helt på sin plass. Da
bekymringsmeldingen kom, sto vi
midt oppe i en ideologisk kamp
om privat sykehjemsdrift der det
var litt vanskelig å skille snørr og
bart. Vi var ikke helt sikre på hva
som var avvik og hva som var
kamp mot konkurranseutsetting.
Vi oppdaget for sent at Adecco
drev kritikkverdig, og da er det
ryddig og rett å be de ansatte om
unnskyldning i etterkant.
Ønsker flere velkommen
Klæbu er en grønn idyll. Trond -
heim ligger 20 minutter unna.
May-Liss Røsberg og Anita Stai vil
gjerne slå et slag for arbeidsplassen
sin:
- Vi trenger flere fagfolk. Selv
om vi ikke lenger har ulovlig overtid,
har vi ikke fått på plass godkjent
turnus ennå. Vi jakter aktivt
på flere kolleger, men selv i Trond -
heim ser enkelte ut til å tro at vi
ligger på Finnmarksvidda et sted.
Det er herved dementert! Kom til
oss! Her er godt miljø og masse
humor. For alle som liker å jobbe
med gamle folk er dette et flott
sted å være, reklamerer Stai og
Røsberg.
GLEDE: May-Liss
Røsberg (t.v) og
Anita Stai konstaterer
at latteren
og humøret er tilbake
på Klæbu
sykehjem.
ADECCOS KORTE EVENTYR
• 25. mars 2010 vedtok de folkevalgte i Klæbu å overlate sykehjemsdriften til
Adecco etter tre års debatt. Senterpartiet har ordføreren, Fremskrittspartiet varaordføreren.
Høyre og Venstre stemte også for.
• Sykehjemmet har 33 plasser, fordelt på to avdelinger.
• Overtakelsen skjedde 1. juni. Allerede 1. okt ober sendte de tillitsvagte den første
bekymringsmeldingen. Ingenting skjedde.
• Etter gjentatte bekymringsmeldinger gjennomførte Arbeidstilsynet og Helsetilsynet
inspeksjon ved sykehjemmet i begynnelsen av mars i år.
Konklusjonen var at både Adecco og Klæbu kommune brøt loven.
• I midten av mars sa kommunen opp avtalen. 1. april tok de over driften selv.
Fagbladet 8/2011 < 19