Fagbladet 2011 08 KON

More documents

Recommendations

Info

Kontor og administrasjon Seks milliarder til konsulentbruk i Nav Nav har brukt over seks milliarder til å kjøpe tjenester fra private konsulenter de siste fem årene. Dette er om lag det samme som Nav utbetaler i lønn til egne ansatte i løpet av ett år. Tall som Aftenposten har hentet inn, viser at Nav har brukt 6,14 milliarder kroner på å kjøpe konsulenttjenester siden den tidligere trygdeetaten og Aetat ble slått sammen i 2006. Arbeidsminister Hanne Bjurstrøm forsvarer den høye konsulentbruken. Hun mener det ville ha kostet mer å øke bemanningen i Nav. En stor del av konsulenttjenestene har gått med til å gjennom - føre selve Nav-reformen og pensjonsreformen. Ifølge Nav vil det bli slutt på å bruke konsulenter på disse områdene i år. Men konsulentbruken på IKT-området er fortsatt stor. – Nav leier meg inn for én million i året. De kunne ha ansatt meg for en halv million, sier en innleid Cap-Gemini-ansatt til Fagbladet. MoS Rydd opp i overvåkning Regjeringen må rydde opp i et uoversiktlig regelverk om overvåkning i arbeidslivet, krever LO. I et brev til Arbeidsdepartementet påpeker LO at en rekke tiltak som i utgangspunktet kan ha aktverdige formål, også blir misbrukt til å overvåke ansatte. Overvåkning blir stadig mer utbredt i arbeidslivet. I helsesektoren blir hjemmehjelpere utstyrt med GPS i bilen, og håndholdte computere. 28 < Fagbladet 8/2011 RETT TIL LÆRLINGPLASS: Leder Linn Hemmingsen og nestleder Ola Harald Svenning i Fagforbundet ungdom kjemper for lovfestet rett til lærlingplass. De får full støtte av Fagforbundsleder Jan Davidsen. Vil lovfeste rett til lærlingplass Fagforbundsleder Jan Davidsen mener samfunnet har en moralsk plikt til å lovfeste retten til lærlingplass. Jussprofessor Henning Jakhelln advarer. – Samfunnet må ta sitt ansvar for å gi de unge lærlingplass, mener Jan Davidsen. I politisk kvarter på NRK før sommer - ferien understreket han at det er samfunnet som har definert behovet for arbeidskraft, og at samfunnet har et moralsk ansvar for at de unge får fullført utdanningen sin. – Gjennom en lovfesting settes en standard for hva vi forventer av arbeidslivet, sier han. Advarer mot tvang Jussprofessor Henning Jakhelln tror ikke det løser det grunnleggende problemet. Han advarer mot å tvinge bedrifter til å ta imot lærlinger, og mener det blir en uheldig start på et arbeidsforhold. Jussprofessoren får støtte fra NHO, som er redd for at bedrifter skal bli pålagt å ta inn lærlinger. Jan Davidsen reagerer på at lærlinger framstilles som en byrde. I stedet burde virksom - hetene vise stolthet over den kunnskapen de har, og at den kan videreføres til nye generasjoner, påpeker han. Elevorganisasjonene og Utdanningsforbundet foreslår et toårig praksisopplegg i skolens regi som et alternativ for dem som ikke får lærlingplass til høsten. Skeptisk til skolepraksisår Ungdomstillitsvalgt Linn Hem - mingsen i Fagforbundet Ungdom advarer mot at skole elever uten læreplass blir B-lag. – De som ikke får lærlingplass, får i dag et tredje år på videre gående i stedet for to år som lærling på arbeidsplassen. Strykprosenten er høyere; de blir behandlet som B-arbeidstakere og stilt bakerst i køen i forhold til dem som har vært i lære. Jeg er redd det samme skjer med dem som eventuelt går to år i praksisopplegg på skolene, sier Hemmingsen. Ikke nok med lovfesting I tillegg til lovfesting vil Hemmingsen ha en mer styrt prosess for å utdanne veiledere, få godkjente lærebedrifter og gi kompensasjon til dem som tar på seg denne oppgaven. Tilskuddet må økes, slik at lærlingene ikke blir en utgiftspost. – Vi må ta et felles ansvar og sikre at lærlinger får fullført utdanningen. De er framtidas arbeidskraft. Og vi trenger den, sier Fagforbundets ungdomstillitsvalgt. Tekstog foto: MONICA SCHANCHE
Foto: Privat LO i Bergen utfordrer høyresiden Høyre i Bergen hadde før sommerferien rekordoppslutning. LO tar opp kampen med pamfletten «Konkurranseutsatt – Høyre sidens politikk truer velferden vår». Fremst i kampen står LO-leder i Bergen og omland, Ørjan Myrmel, som også er leder i Fagforbundets Seksjon kontor og administrasjon. – Høyresiden har styrt Bergen by og fylkeskommunen de siste åtte årene, og privatisert store deler av tjenestetilbudet i Bergen. Tanken med dette heftet er at vi skal få belyst konsekvensene av konkurranseutsetting og anbud på velferdstjenestene på en folkelig og enkel måte, sier Myrmel. Han mener høyresiden lar de privates krav om gevinst få spille en stadig større rolle. – Vi vet at dette får konse kven - ser for både for velferds tjenestene og for arbeidsvilkårene til de ansatte, sier han. STÅR SAMMEN: Hovedtillitsvalgt Atle Holberg Frey krever at kvalitet, pasientsikkerhet og ansattes arbeids miljø blir ivaretatt. RØDT KORT: – Byrådet har i åtte år lovet oss bedre tjenester ved å konkurranseutsette velferdsoppgavene i Bergen. Resultatet er det motsatte. Vi har fått en stoppeklokkeomsorg som ikke inneholder mye menneskelighet, sier Ørjan Myrmel, leder i LO i Bergen og omland. Stoppeklokkejag Heftet bringer intervju med mennesker som hver på sin måte beskriver hvordan arbeidshver - dagen oppleves i de konkurranse - utsatte jobbene. De forteller om stadig lengre arbeidsdager, dårligere lønns- og arbeidsvilkår «Vi frykter at kvalitet og pasient - sikkerhet blir dårligere når sykehusene skal øke aktiviteten, og samtidig redusere bemanningen. Samtidig er vi bekymret for de negative arbeidsmiljøkonsekven - sene dette vil gi,» skriver organisasjonene og vernetjenesten i en felles bekymringsmelding til ledelsen. – Færre folk og mer å gjøre betyr at vi må løpe enda forter, og en stoppeklokkeomsorg som ikke tillater vanlig med - men neskelighet. – Dette er en helt annen virkelighetsbeskrivelse enn den glansede framstillingen fra de borgerlige partiene, sier Myrmel, som håper at flest mulig leser Urolig for ansatte Omorganisering tærer på de ansatte, advarer tillitsvalgte ved Vestre Viken. De store innsparingene ved sykehusene i Vestre Viken HF bekymrer de tillitsvalgte og vernetjenesten. sier hovedtillitsvalgt for Fagforbundet, Atle Holberg Frey. Han frykter flere korridor pasi - enter, belastninger på de ansatte og tap av nøkkelpersonell. Omstillingslei – Vi mister kompetanse. Noen har allerede sagt opp. Ansatte er lei av omstillinger der det hele tida er fokus på økonomi. Sammenslåing av sengeposter og transport av heftet og bruker stemmeretten 12. september. Det er Manifest Analyse som har utarbeidet heftet for LO, og det vil bli distribuert gratis i Bergensregionen. Manifest Analyse har også utgitt et tilsvarende hefte for LO i Oslo. MoS pasienter mellom sykehusene vil føre til overbelastning av en alle - rede hardt presset ambulanse - tjeneste, sier Frey. Han forteller om frustrasjon og usikkehet blant de ansatte. Omstillingene er ment å bli satt i verk fra 1. september. I den felles henvendelsen påpeker organisasjonene at de ansatte ikke er blitt tilstrekkelig involvert. De uttrykker også bekymring for at systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid (HMS) ikke er etablert i et foretak med 9500 ansatte. Tekst: MONICA SCHANCHE Fagbladet 8/2011 < 29 Foto: Ola Tømmerås
Page 1 and 2: Forsidefoto: Pål Andreassen < SEKS
Page 3 and 4: Venstre om Etter den franske revolu
Page 5 and 6: Åtte av våre ble drept Massakren
Page 7 and 8: Utøya skal rustes opp Fagbevegelse
Page 9 and 10: Velferd er viktigst - Vi vil ha et
Page 11 and 12: BETALER MED GLEDE: Hvis mine 600 kr
Page 13 and 14: Nyhet - Comfort stretch - Friske fa
Page 15 and 16: - Kona di er dement, sa legen på A
Page 17 and 18: STEMMERETT: Verken Daniel Eide (t.v
Page 19 and 20: kommunens erfaringer med privat syk
Page 22 and 23: Portrettet: Frank Aarebrot Også i
Page 24 and 25: Bare spør Fagbladets ekspertpanel
Page 26 and 27: Det gjelder å følge egløf med m
Page 30 and 31: Verdens beste jobb Navn: Ann Helen
Page 32 and 33: NETTSKYEN Narvik i nettskyen • Cl
Page 34 and 35: SKJEMAVERKTØYET I GOOGLE APPS Star
Page 36 and 37: Fokus Monika Haanes Waagan Fostermo
Page 38 and 39: Seksjonsleder Din arbeidsplass - di
Page 40 and 41: Boligen ligger i Eidsvoll kommune o
Page 42 and 43: Fotoreportasjen Badet opplærings-
Page 44 and 45: Fotoreportasjen - Prøv å gjette h
Page 46 and 47: KINA: Utdanning uten uttelling Mang
Page 48 and 49: KINA: Utdanning uten uttelling TROR
Page 50 and 51: Debatt MENIGHETSRÅDSVALG Det glemt
Page 52 and 53: Gjesteskribent Ivar Johansen Bystyr
Page 54 and 55: Støtt palestinerne i dag! Send PAL
Page 56 and 57: Oss Jubilanter på Toten Fagforbund
Page 58 and 59: Kari-Sofie Jenssen Kryssord Instrum
Page 60 and 61: Organisasjon Postadresse: Postboks
Page 62: Etter jobb Tekst: TITTI BRUN Foto:

Fagbladet 2011 08 KON

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?