Noter til regnskapet - TTS Group ASA
Noter til regnskapet - TTS Group ASA
Noter til regnskapet - TTS Group ASA
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Hvor langvarig krisen kommer <strong>til</strong> å bli, og hvilke<br />
konsekvenser den vil få for våre kunder og partnere,<br />
er vanskelig å si. Men vi tror at det vil ta tid før<br />
ting blir bedre.<br />
Vi vil møte utfordringene ved å forsterke inn-<br />
satsen knyttet <strong>til</strong> service, produktutvikling og salg.<br />
<strong>TTS</strong> har en solid posisjon i mange av våre markeds-<br />
nisjer, men i vanskelige tider er likevel konkurransen<br />
hard. Imidlertid har ikke alle konkurrenter like<br />
gode forutsetninger og finansiell styrke som oss<br />
for å håndtere følgene av den økonomiske krisen.<br />
Det er med andre ord potensial for å opprettholde<br />
et høyt aktivitetsnivå gjennom å styrke vår <strong>til</strong>stede-<br />
værelse i markedet, og ta en større andel av det<br />
samlede kontraktsvolumet. Vi jobber også aktivt<br />
for å utvikle samarbeidet på tvers av divisjonene<br />
for å øke salget <strong>til</strong> hver kunde, samt å styrke posi-<br />
sjonen som rådgiver og serviceleverandør også etter<br />
at nytt utstyr er levert. Dessuten skal vi offensivt<br />
utnytte de mulighetene situasjonen gir for oppkjøp<br />
av virksomheter som naturlig faller inn under og<br />
kan forsterke <strong>TTS</strong>-paraplyen.<br />
Samtidig som vi vil gripe markedsmulighetene,<br />
vil vi også følge en mer forsiktig strategi som inne-<br />
bærer at organisasjonens virksomhet og bemanning<br />
reduseres <strong>til</strong> et lavere nivå så lenge markedene er<br />
svake. <strong>TTS</strong> har gjennom organisering i 26 operative<br />
selskaper den fordel at lederne sitter nært <strong>til</strong> sine<br />
respektive markeder, og raskt vil se og føle behovet<br />
for justeringer. Det er med andre ord ikke noen<br />
”langt borte” eller ”høyt oppe” som etter lange<br />
prosesser og overveielser tar beslutning om hvor-<br />
dan man håndterer eventuell overkapasitet i orga-<br />
nisasjonen.<br />
For <strong>TTS</strong> blir det ikke et spørsmål om enten eller,<br />
men både og. Vi skal med andre ord både forsterke<br />
markedsinnsatsen og <strong>til</strong>passe organisasjonen <strong>til</strong><br />
etterspørselen etter våre produkter og tjenester.<br />
oms<strong>til</strong>ling er vanskelig, men slike prosesser er våre<br />
ledere og medarbeidere vant med. Gjort på riktig<br />
måte vil både organisasjonen og den enkelte som<br />
blir berørt komme styrket ut.<br />
Som leverandør i konkurranseutsatte markeder<br />
er vi vant med å bli s<strong>til</strong>t krav <strong>til</strong>. Vi føler glede og<br />
<strong>til</strong>fredss<strong>til</strong>lelse ved å kunne oppfylle kundens for-<br />
ventninger. Kravene <strong>til</strong> <strong>TTS</strong> som selskap skal også<br />
være store, og vi skal jobbe hardt for å innfri resultat-<br />
målene. Vi er fortsatt nøkterne optimister!<br />
Johannes D. neteland<br />
KonSERnSJEF<br />
11