vedlegg1a 2011 - Drammen kommune

Drammen bykasse Årsberetning til regnskap 2011Status - kjønnsmessig fordeling av stillinger, lønn, deltid m.m.Likestillingstilstand innen et representativt utvalg av stillinger i konsernKvinner Menn TotaltStillingsgrupperAnt.all personerAntall årsverkGjennomsnittsalderGjennomsnittsreg.lønni 1 000 krGjennomsnittsstilling,i prosentAnt.all personerAntall årsverkGjennomsnittsalderGjennomsnittsreg.lønni 100 krGjennomsnittsstillingi prosentAntall personer% av antall ansatteRådmannens ledergruppe 3 3 52,7 9050 100 5 5 49,8 9252 100 8 0,2Virksomhetsledere 36 36 51,8 6560 100 15 15 49,7 7079 100 51 1,2Mellomledere 127 124,2 48,4 5027 97,8 48 47 47,1 5247 97,9 175 4,0Leger, psykologer m.fl. 26 23,2 40,8 5234 89,2 20 12,0 54,3 5703 0,6 46 1,1Ingeniører 22 21,7 42,5 4702 98,6 47 46,6 51,4 4772 99,1 69 1,6Sykepleiere 320 264,6 42,1 3839 82,7 17 13,3 39,5 3747 78,5 337 7,8Andrehøyskoleutdannede 421 372,6 39,5 3861 88,5 68 56,5 42,1 3964 83,1 489 11,3Undervisningspers. 528 485 44,3 4295 91,9 126 122 44,4 4311 96,6 654 15,1Und.pers. u. godkj. utd. 36 28 39,5 3378 77,8 15 13 32,5 3305 86,7 51 1,2Hjelpepleier 681 489 47,0 3365 71,8 52 42 42,0 3363 80,8 733 16,9Fagarbeidere 234 192,8 47,5 3407 82,4 95 91,6 47,9 3485 96,4 329 7,6Rådgivere 97 94 46,9 4934 96,9 41 40,6 48,8 5024 99,0 138 3,2Saksbehandlere 197 181 48,2 3910 91,8 57 56 46,5 4061 98,2 254 5,9Assistenter 733 431 44,1 3032 58,9 143 81 38,1 2953 56,8 876 20,2Totalt alle ansatte 3546 2802 44,5 3744 76 785 673 44,5 4114 86 4331 100*Tallene i tabell over er basert på antall personer/årsverk på månedlig regulativlønn per12.12.2011Kommentarer til tabellen: Gjennomsnittsalder kvinner: 44,5 år (en økning fra 44,2 år i 2010). Gjennomsnittsaldermenn: 44,5 år (en reduksjon fra 44,6 år i 2010). Kvinners regulativlønn har prosentvis blitt økt sammenlignet med menns regulativlønn i2011. Kvinners regulativlønn var i 2011 i gjennomsnitt 91prosent av mennsregulativlønn Gjennomsnittskvinnens regulativlønn per år: Økt fra 364 238 kroner i 2010 til 374 482kroner i 2011, en gjennomsnittlig lønnsøkning for kvinner på 2,8 prosent i 2011(5 prosent i 2010). Gjennomsnittsmannens regulativlønn per år: Økt fra 400 987 kroner i 2010 til 411 468kroner i 2011, en gjennomsnittlig lønnsøkning på 2,6 prosent (2,1 prosent i 2010). Gjennomsnittlig stillingsstørrelse for kvinner i 2011: Uendret stillingsstørrelse,76 prosent .26