PLANO DE DESENVOLVIMENTO - Intranet - Uemg

O Conselho Departamental inclui as chefias dos departamentos, representantes de docentes de
cada nível, coordenadores de curso, representação de servidores administrativos e representação discente.
No Campus BH, as Unidades têm ainda uma instância coletiva, o Conselho Diretor do Campus,
do qual participam todos os Diretores de Unidade. A coordenação do órgão é feita pelo Diretor Geral,
escolhido mediante eleição. Nas Unidades, o Diretor, o Vice-Diretor e os Chefes de Departamento são
eleitos pela comunidade acadêmica. Excepcionalmente, quando da instalação de unidades novas, sem
ainda um corpo docente efetivo, o Diretor é indicado pelo Reitor. As atribuições e competências de cada
uma dessas unidades são definidas no Estatuto e no Regimento.
Em todos esses órgãos há representação docente e discente. Os servidores técnico-administrativos
também têm neles assegurada representação, exceção feita aos Colegiados de Curso. Destacamos, a
seguir, alguns aspectos relativos a esses Colegiados.
4.3.2.1. Colegiados de Curso
Nos termos do Art. 69 do Estatuto, a gestão mais direta dos cursos de graduação e de pósgraduação
é realizada pelos respectivos Colegiados, sediados nas Unidades Acadêmicas. Esses colegiados
são constituídos por representantes dos departamentos que participam do curso, dos professores que nele
atuam e dos estudantes matriculados no mesmo. Cada Colegiado de Curso tem um Coordenador e um
Subcoordenador eleitos pelos membros do órgão.
São atribuições do Colegiado: orientar, coordenar e supervisionar as atividades do curso; elaborar
currículo do curso, com indicação dos pré-requisitos e dos créditos que o compõem, para aprovação do
Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão; fixar diretrizes dos programas das disciplinas e recomendar
modificações aos departamentos; elaborar a programação das atividades letivas, para apreciação dos
departamentos envolvidos; avaliar periodicamente a qualidade e a eficácia do curso e o aproveitamento
dos alunos; recomendar ao departamento a designação ou substituição de docentes; decidir as questões
referentes à matrícula, reopção, dispensa de disciplina, transferência, obtenção de novo título, assim como
as representações e os recursos sobre matéria didática.
Essa estrutura de Administração Intermediária, extremamente necessária para que se efetive o
modelo de gestão interna democrática estabelecida no Estatuto e no Regimento, está totalmente
consolidada apenas nas Unidades mais antigas do Campus BH (FAE, Design, Guignard, ESMU).
Nas Unidades criadas a partir de 2005, à vista da decisão tomada, em setembro último, pelo
Conselho Universitário, que aprovou a estruturação, em Departamentos e Colegiados dessas Unidades.
sua composição está em fase de implantação,
A meta da UEMG, para o período 2010-2014, é efetivar a implantação da estruturação em
Departamentos, o Conselho Departamental e Colegiados de Curso aprovados na Faculdade de Políticas
Públicas e nas Unidades de Barbacena, Frutal, Ubá e João Monlevade.
4.3.3. Órgãos de Apoio às Atividades Acadêmicas
Como parte da sua estrutura formal, para apoio às atividades acadêmicas, além das Pró-reitorias,
responsáveis pela implementação e acompanhamento das políticas definidas pelos Conselhos Superiores
da Instituição, e dos Colegiados de Curso, a Universidade conta também com órgãos suplementares,
como o CENPA e o CENDRHE, e com núcleos, como o Núcleo de Educação a Distância, vinculado à
Pró-Reitoria de Ensino e Extensão,
O Setor de Informática presta o suporte necessário às atividades acadêmicas, tanto na
Administração Central, quanto nas Unidades. No que tange às atividades ligadas ao processo seletivo,
atua a COPEPS. Na divulgação oficial das atividades para a comunidade externa e externa, e na interface
com outros setores da mídia, atua a Assessoria de Comunicação Social.
Como elementos de apoio às atividades, existem ainda diversas Comissões Permanentes,
constituídas com representação das Unidades, como a Câmara de Pós-Graduação, a Comissão de
Avaliação Institucional, o Comitê de Ética na Pesquisa, a Comissão de Ética do Servidor, e a Comissão
de Avaliação de Desempenho Individual.
Além da estrutura formal, que serve ao conjunto das Unidades, as Unidades contam com
Coordenadores de Pesquisa e Extensão, que supervisionam as ações relativas a cada uma dessas áreas e
estabelecem uma ligação mais direta dos docentes com as respectivas Pró-Reitorias, facilitando a
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