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Aliás, para melhor sustentar nosso ponto de vista, recorremos às próprias Normas do<br />
AUDIBRA, que nos subitem 28.0.04 ressalva claramente que "o auditor interno não pode<br />
garantir, com absoluta segurança, que não haja irregularidades ou inobservância de normas<br />
ou princípios."<br />
Em conseqüência, preferimos continuar com a linha filosófica de que, se não há falhas<br />
e irregularidades constatadas em nossos exames, é mais prudente comunicar eventuais<br />
elogios apenas verbalmente.<br />
2.4.4. Acompanhamentos das providências Decorreram do Relatório do Auditor Interno<br />
Esse item as normas de auditoria deixa claro, em outras palavras, que o auditor "deve<br />
soltar o foguete e correr atrás do mesmo ", senão vejamos:<br />
"O gerente de Auditoria Interna, ou o supervisor por ele designado, deve acompanhar o<br />
andamento do trabalho das áreas auditadas, para se certificar de que foram tomadas as<br />
providências necessárias a respeito do que foi apontado no relatório de auditoria.”<br />
A Auditoria lnterna deve se certificar de que foram tomadas providências no nível<br />
adequado ou que a Alta Administração concordou ou assumiu o risco de não tomar<br />
providências a respeito das descobertas ou recomendações feitas pelos auditores através do<br />
seu relatório formal ou verbal". (Normas Brasileiras para o Exercício da Auditoria Interna<br />
AUDIBRA, pág. 72). Sem esse acompanhamento, a Auditoria Interna fica privada de<br />
informações vitais para avaliação da qualidade de seu produto final, além de ficar<br />
impossibilitada de "contabilizar a seu crédito os lucros" gerados pela implementação de suas<br />
recomendações e sugestões.<br />
2.5. Administração do Órgão de Auditoria<br />
Estabelecem as Normas Relativas à Administração do Órgão de Auditoria Interna (do<br />
AUDIBRA e do IIA) que o seu gerente "tem a responsabilidade de assegurar que:<br />
O trabalho de auditoria atinja os objetivos gerais e cumpra as responsabilidades a ele<br />
atribuídas pela Alta Administração.<br />
Os recursos dos órgãos de Auditoria Interna sejam eficazmente empregados;<br />
O trabalho de auditoria seja feito de conformidade com as normas para o exercício<br />
profissional de auditoria interna".<br />
Essa parte das Normas Brasileiras é constituída por um conjunto de sete itens normativos, um<br />
a mais do que as normas americanas, visto que o AUDIBRA incluiu uma que trata do<br />
"Relacionamento Profissional com os Organismos de Fiscalização e Controle",<br />
especialmente importante para as Auditorias lnternas das empresas estatais.<br />
Tendo em vista que as seis normas restantes de uma forma ou de outra, já foram alvo de<br />
análise nos capítulos anteriores deste trabalho, não nos alongaremos nos comentários sobre<br />
cada um dos itens seguintes, procurando apenas resumir o que estabelece o AUDIBRA a<br />
respeito.<br />
2.5.1.Finalidade, Autoridade e Responsabilidade do Órgão de Auditoria Interna<br />
A Auditoria Interna deve possuir uma declaração que esclareça sua finalidade,<br />
autoridade e responsabilidade, devidamente aprovada e aceita pela Alta Administração.<br />
2.5.2 . Planejamento da Atividade do Órgão de Auditoria Interna<br />
O gerente de auditoria interna deve desenvolver planos para o órgão desincumbir-se<br />
adequadamente de suas responsabilidades.<br />
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