auditoria e perícia - Pos.ajes.edu.br - AJES

Resta-nos apenas comentar que o posicionamento ideal, por si só, não sustenta a<br />
independência da auditoria interna. Há que se juntar a esse requisito, aqueles citados pelo<br />
AUDIBRA: o da autonomia gerencial, o apoio da alta administração e a objetividade.<br />
O gerente da auditoria interna, dentre outros itens, deve ter autonomia para planejar e<br />
organizar o seu trabalho; deve poder acessar livremente os membros do Conselho Fiscal e de<br />
Administração e da Diretoria Executiva, além das pessoas ligadas ao trabalho sob exame,<br />
situadas dentro ou fora da organização.<br />
Por outro lado, sem o apoio da alta administração poderá não ser conseguida uma<br />
ampla cobertura à auditoria, nem haverá “atenção e consideração adequadas para seus<br />
relatórios e providências efetivas para pôr em prática as recomendações<br />
apresentadas.” (Normas Brasileiras, AUDIBRA, pág. 20).<br />
Entendemos que a citada cobertura à auditoria deve contemplar, prioritariamente, o<br />
atendimento de suas necessidades vinculadas à busca da competência profissional, isto é ,<br />
os planos de carreira e de treinamento.<br />
Explica-se essa nossa preocupação pela certeza de que uma das formas de neutralizar a<br />
ação de uma boa auditoria interna é enfraquecendo técnica e quantitativamente seus<br />
recursos humanos.<br />
5. MODALIDADE DE AUDITORIA<br />
A comunidade de profissionais de auditoria, insatisfeita em conviver apenas com as<br />
adjetivações de interna e externa para essa atividade, contando com a ajuda sempre criativa<br />
da Sociedade em geral, procurou novos rótulos, os quais foram consagrados recentemente<br />
pelo AUDIBRA, sob o título de Modalidades de Auditoria, a saber: Auditoria Contábil e<br />
Tributária, Auditoria Operacional, Auditoria Gestional, Auditoria de Sistemas Informatizados e<br />
Auditoria Especial.<br />
Se por um lado, felizmente, o AUDIBRA não adotou todas as modalidades criadas<br />
pelo mercado, do tipo “auditoria noturna” e outras bobagens que esporadicamente surgem<br />
nos anúncios classificados dos jornais, por outro lado abraçou uma chamada auditoria<br />
especial, o que julgamos constituir um precedente indesejável para a classe.<br />
O auditor observa as mesmas normas e aplica os mesmos procedimentos, qualquer<br />
que seja o enfoque ou a área de seu trabalho, razão pela qual preferimos chamar de auditoria<br />
com enfoque operacional, auditoria com enfoque contábil, etc., em lugar de auditoria<br />
operacional e auditoria contábil, como “sacramentou” o AUDIBRA.<br />
Embora contrariados, incorporamos essa classificação, não só como medida da<br />
simplificação de linguagem, mas também em respeito à seriedade das intenções do<br />
AUDIBRA, porém, continuamos defendendo o ponto de vista de que auditoria não tem<br />
adjetivos ou rótulos, nem deveria ser transformada em substantivo composto.<br />
Após o nosso desabafo, resumiremos a seguir o que o AUDIBRA definiu para cada<br />
modalidade de auditoria em sua obra Procedimentos de Auditoria Interna Organização Básica<br />
(pág. 58 a 63):<br />
5.1. Auditoria Contábil e Tributária<br />
“A auditoria das demonstrações financeiras destina-se examinar e avaliar os<br />
componentes dessas demonstrações no que concerne á adequação dos registros e<br />
procedimentos contábeis, sistemática dos controles internos, observância de normas,<br />
regulamentos e padrões aplicáveis, bem como a aplicação dos princípios fundamentais<br />
de contabilidade.<br />
A auditoria tributária objetiva o exame e a avaliação de planejamento tributário e<br />
a eficiência e eficácia dos procedimentos e controles adotados para a operação,<br />
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