Dissertação Completa - UTFPR

Capítulo 2 Referencial Teórico 24
Estudos caracterizam um esforço de compreensão do desenvolver deste
processo – como e porque ocorre - e do desdobramento de alternativas de
intervenção que levem à satisfação das expectativas em torno da evolução da
relação homem trabalho.
As funções fisiológicas que influem no trabalho, segundo Iida (2003) são:
• Função neuromuscular: Composta pelo sistema nervoso. O sistema nervoso
central é equipado para receber, interpretar e processar as informações,
transformando-as em movimentos musculares como gestos, fala e demais
movimentos. Essa transformação dos estímulos em reações ocorre por
descargas elétricas.
• Músculos: Deles dependem todos os movimentos do corpo. Transformam a
energia armazenada no corpo em contrações concêntricas ou excêntricas,
reproduzindo um sistema de alavancas, pois para cada movimento do corpo
há dois músculos envolvidos, ao contrair um, ocorre distensão no outro.
• Metabolismo: Aborda aspectos energéticos do corpo humano. É responsável
pela transformação da alimentação em energia, que deve ser satisfatória para
que a pessoa possa manter-se viva e execute atividades.
• A visão: É o sentido relacionado à percepção de formas e cores. A percepção
visual consciente consiste em interpretar estímulos visuais no córtex cerebral.
É um aspecto a ser bastante considerado na interface homem-tarefa,
preocupações com a função visão mobilizam desde aspectos físicos do posto
de trabalho, como iluminação e proteções em forma de EPI’s a aspectos
cognitivos afetados pelo desconforto visual.
Dos aspectos que influenciam a visão dos indivíduos, dois merecem especial
destaque:
1. A acuidade, que é a capacidade visual para discriminar pequenos
PPGEP – Gestão Industrial (2008)
detalhes. Depende, entre outros aspectos, da iluminação e do tempo
de exposição. Iluminações fortes ou fracas prejudicam a acuidade
visual, pois provocam variações na pupila.