Dissertação Completa - UTFPR

Capítulo 2 Referencial Teórico 26
Entendendo a gama de aspectos que podem vir a influenciar no bem estar do
trabalhador à execução da sua tarefa, um em especial torna-se agente de
desconforto e mal estar: a postura.
Como reflexo das posturas inadequadas e movimentos mal executados, têm-se
as lombalgias, cuja identificação é fator facilitador no diagnóstico postural. Para o
trabalhador é simples apontar o local dolorido e ao pesquisador associá-lo aos
instrumentos de pesquisa ergonômica.
Dorsalgia é um termo que designa as dores que ocorrem na região dorsal e
lombalgia designa as dores da região lombar. A união dos dois termos,
dorsolombalgia, denomina dores nas costas de maneira mais ampla. Esses termos
não caracterizam doenças, mas sintomas de dor que podem ou não estar
relacionados a quadros específicos de doenças.
Dentre os fatores que contribuem na formação de lombalgias, Rio e Pires
(2001) apontam quatro que podem ser diretamente relacionados ao trabalho:
1. Insuficiência muscular: causado por sedentarismo, que leva a uma
musculatura flácida. A posição sentada por longos períodos compõe quadro
de alto risco de lombalgias.
2. Traumas e microtraumas: Contusões e mal uso crônico da coluna configuram
causas de lesão das estruturas cujo sofrimento expressa-se como lombalgia.
3. Posição ortostática: a posição em pé, que por período prolongado pode ser
lesiva.
4. Estresse psíquico: Fonte importante de disfunções posturais e de movimentos
e de hipertonia da musculatura lombar.
Inúmeras situações no cotidiano, incluindo ou não o trabalho, podem originar
lombalgias agudas como torção na coluna, forte extensão da musculatura dorsal,
tração do tronco para um dos lados, falta de condicionamento físico, levantamento
de cargas pesadas, inclinação do lombo, desarmonia do ritmo lombo pélvico,
vibrações etc. Localizar a presença dessas situações na execução das tarefas de
trabalho é fundamental para o processo de reversão de condições posturais
inadequadas.
PPGEP – Gestão Industrial (2008)