1 grupo i direito constitucional, direitos humanos, individual e ...
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III – Segundo entendimento uniforme do Tribunal Superior do Trabalho, o trabalho<br />
executado, em condições insalubres, em caráter intermitente, não afasta, só por<br />
essa circunstância, o <strong>direito</strong> à percepção do respectivo adicional.<br />
IV – Constitui ato faltoso do empregado a recusa injustificada à observância das<br />
instruções recebidas nos treinamentos oferecidos pelo Programa de Prevenção de<br />
Riscos Ambientais.<br />
( ) a) somente as assertivas I e II estão corretas;<br />
( ) b) somente as assertivas I, III e IV estão corretas;<br />
( ) c) somente as assertivas II, III e IV estão corretas;<br />
( ) d) somente as assertivas III e IV estão corretas;<br />
( ) e) não respondida.<br />
QUESTÃO Nº 24<br />
Trabalhadores foram atraídos por falsas promessas para laborarem em outro<br />
estado da federação. Durante o período (alguns por 5 meses, outros por 14 meses)<br />
em que permaneceram no local da prestação de serviços, cerceados da liberdade de<br />
ir e vir, os trabalhadores operaram em condições degradantes, sem pagamento dos<br />
salários. Diante desses fatos, podemos afirmar que:<br />
I – trata-se de hipótese de rescisão indireta e, por essa razão, o empregado<br />
resgatado com mais de um ano de serviço deverá receber, a título de verbas<br />
rescisórias: salários de todo período; aviso prévio; gratificações natalinas; férias<br />
vencidas e proporcionais, acrescidas do terço <strong>constitucional</strong>; FGTS de todo o<br />
período, acrescido da indenização de 40%;<br />
II – por caracterizar justa causa cometida pelo empregador, o empregado libertado<br />
com menos de um ano de serviço terá <strong>direito</strong> apenas a receber a título de verbas<br />
rescisórias: salários de todo período; aviso prévio; 13º salário proporcional; FGTS de<br />
todo o período, acrescido da indenização de 40%;<br />
III – alguns trabalhadores afirmaram que, no ato da contratação, consentiram com o<br />
deslocamento até o local da prestação de serviços. Para esses, não estão presentes<br />
os elementos caracterizadores do trabalho em condição análoga à de escravo;<br />
IV – o trabalhador identificado como submetido a regime de trabalho em condições<br />
análogas à de escravo, em decorrência de ação de fiscalização do <strong>grupo</strong> móvel,<br />
será dessa situação resgatado e terá <strong>direito</strong> a seis parcelas de seguro-desemprego<br />
no valor de um salário mínimo cada.<br />
Assinale a alternativa CORRETA:<br />
( ) a) apenas uma das assertivas está correta;<br />
( ) b) apenas duas das assertivas estão corretas;<br />
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