Jornal das Oficinas 147

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anos. Por outro, cursos de nível superior,
nas universidades e politécnicos.
Os ciclos costumam ter uma duração
de 2.000 horas, incluem a realização
de estágios e estão divididos em dois
módulos de estudo.
Outra possibilidade é realizar cursos
de duração reduzida e com um objetivo
ainda mais concreto. Podemos encontrar
vários cursos de mecânica ou relacionados
com a manutenção de veículos,
tanto em entidades privadas como em
organismos públicos. Quer presenciais
como online.
Se nos focarmos em cursos superiores,
há Politécnicos que implementaram
cursos específicos para os profissionais
de oficina. No caso do Instituto Politécnico
de Leiria (IPL), conta com um curso
de Engenharia Mecânica, pioneiro em
Portugal. Trata-se de um curso superior
de quatro anos que permite, também,
a realização de estágios em empresas
externas e que abrange tudo o que está
relacionado com montagem, alteração,
reparação, funcionamento e manutenção
de todo o tipo de equipamentos e
instalações mecânicas. Outros cursos
que podem expandir competências para
trabalhar no âmbito do setor automóvel
são a Engenharia Aeroespacial (sobretudo
no que se refere a motores e físicas),
o curso em Tecnologias Industriais
(anteriormente Engenharia Industrial)
ou Design Industrial, mais focado na
parte “artística” do que na mecânica.
n A IMPORTÂNCIA
DA FORMAÇÃO CONTÍNUA
O profissional de oficina deve estar em
constante formação para se conseguir
adaptar a novos rumos que a indústria
possa tomar ou fazer frente a mudanças
que ocorram na organização. A própria
oficina deve fomentar as iniciativas necessárias
para que os seus profissionais
estejam preparados. Por seu lado, os trabalhadores
devem envolver-se nas ditas
iniciativas e tirar proveito profissional das
mesmas.
A oficina deve fomentar as
iniciativas necessárias
para que os seus
profissionais estejam
preparados para as tarefas
n FORMAÇÃO DENTRO DA OFICINA
Por um lado, a oficina deve proporcionar
aos profissionais as ferramentas
necessárias para estes aprenderem tudo
o que está relacionado com o funcionamento
e com a manutenção de maquinaria
e equipamentos. Por exemplo, através
da realização de cursos internos.
- Promovendo a utilização de ferramentas
inovadoras relacionadas com
a gestão da oficina e a adaptação dos
trabalhadores aos novos processos e à
utilização de sistemas informáticos.
- Facilitando a adaptação de profissionais
que, pela sua idade ou formação,
estão menos familiarizados com as novas
tecnologias no que respeita a mecânica
ou eletrónica de veículos ou no que respeita
aos procedimentos da empresa.
n FORMAÇÃO FORA DA OFICINA
O ideal é que um profissional mostre
paixão pelo seu trabalho e vontade de
continuar a aprender. Existem diferentes
opções para realizar formação contínua
fora da oficina:
CURSOS: Já nos referimos a eles como
formação de base, mas, também, nos
permitem prosseguir com a nossa especialização
em algum ramo da mecânica.
Uma das principais vantagens dos
cursos é que alguns podem ser realizados
à distância (online) ou de forma semipresencial,
pelo que podem ser conciliados
com o trabalho na oficina.
WEBINARS: Dentro da formação
online,também é necessário fazer referência
aos Webinars. Trata-se de seminários
online em direto que podemos assistir a
partir do conforto da nossa casa ou no
trabalho. Existem diversas páginas web
que ministram estes seminários.
MOOC: É a abreviatura de “Massive Online
Open Courses” (em inglês, cursos abertos
online para todo o mundo). São realizados
por instituições que oferecem cursos gratuitos
de diversos âmbitos, partilhados
por universidades de todo o planeta e
acessíveis a todos.
FORMAÇÃO AUTODIDATA: Existem muitas
outras maneiras de continuar com a
nossa formação que não implicam a frequência
de cursos formais. Neste caso,
esta formação está relacionada com a
nossa própria atitude e com o interesse
que mostramos relativamente à profissão:
www.jornaldasoficinas.com Fevereiro I 2018