Revista SECOVIRIO 118
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ENTREVISTA • RICARDO MAJELA<br />
Como separar o lado pessoal do profissional quando se é empreendedor?<br />
Isso é um problema grave especialmente para o pequeno empreendedor, porque ele precisa se<br />
dividir em vários “eus” dentro da empresa, enquanto o negócio não tem recursos. Isso pode se<br />
tornar um drama na vida de muitos, pois é uma responsabilidade tão grande que você quer se<br />
certificar de que tudo está certo, tudo está funcionando. E nesse processo você acaba assumindo<br />
tudo para si, afinal de contas, a sua vida depende daquilo. E aí você descobre que somos indivíduos<br />
não divisíveis. Eu percebi isso prestando atenção nos meus funcionários. No início do meu<br />
negócio, eu repetia aquela frase: não traga para dentro da empresa os seus problemas, aqui você<br />
vem para trabalhar. Depois acabei me dando conta de que eu também tenho problemas e, aonde<br />
quer que eu vá, meu problema vai junto comigo. Ao entender isso, criei um espaço onde as pessoas<br />
pudessem compartilhar seus problemas para a gente tentar se ajudar.<br />
Especialmente a pequena empresa precisa ser família. Então tem que ser um ambiente legal. Mas,<br />
ainda que a gente seja indivisível, é importante encontrar uma forma de separar o pessoal do<br />
profissional. No meu caso, a solução que encontrei foi por meio de hábitos. Por mais que a gente<br />
esteja sempre cuidando de tudo e se mantendo acessível por meio da tecnologia, é importante<br />
construir hábitos com a família e com os amigos que te desconectem do trabalho. Determinar: tal<br />
hora eu vou parar para assistir a um filme com a família ou tomar um café com um amigo, usando o<br />
tempo com qualidade, estando inteiro naquela pausa na rotina. É importante criar as situações e<br />
promover os encontros de maneira intencional.<br />
MAJELA<br />
Por mais que a gente esteja sempre cuidando de tudo e se<br />
mantendo acessível por meio da tecnologia, é importante<br />
construir hábitos com a família e com os amigos que te<br />
desconectem do trabalho.<br />
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SECOVI RIO / 2020 / nº <strong>118</strong> / 11