COMUNICAÇÕES 248 - VIRGÍNIA DIGNUM: IA RESPONSÁVEL PRECISA DE "REGRAS DE TRÂNSITO"

em destaque|evolve
Para o presidente da APDC, é fundamental mostrar exemplos de transformação digital, para que todos possam aprender e inspirar-se
com os casos que estão a ser implementados no mercado nacional, avançando desta forma com os seus processos de mudança
34
Dar a conhecer vários projetos de inovação digital
nas mais variadas áreas e setores de atividade,
já implementados ou em fase de implementação,
foi o objetivo da edição de 2023 do
EVOLVE – Digital Transformation Summit. Sendo a
transição para o digital uma meta transversal a toda a
economia e sociedade, os exemplos apresentados – que
resultam de verdadeiras parcerias entre as tecnológicas
e as organizações – permitiram uma partilha de conhecimentos
com o mercado, inspirando as organizações
a avançarem com os seus processos. É que fazer uma
transição digital não se resume apenas a usar as novas
ferramentas tecnológicas. Vai muito além disso, envolvendo
uma total transformação, que terá de ter em
conta o ecossistema e o que se perspetiva para o futuro.
Do ambiente à educação, passando pela saúde ou a indústria,
entre outros, os 17 estudos de caso mostraram
que a tecnologia pode ser altamente transformadora.
“A transformação digital é uma mudança organizacional,
de modelos de negócio, promovida pela tecnologia
e com o objetivo de aumentar o desempenho
da organização”. A afirmação é de Rogério Carapuça,
Presidente da APDC, na abertura do evento, que voltou
a ser realizado em parceria com a CNN Portugal,
contando com Ana Sofia Cardoso, TV Host CNN Prime
Time na CNN Portugal, e Pedro Santos Guerreiro, diretor
executivo da CNN Portugal, como hosts.
Para o líder da APDC, os temas de gestão são, no
âmbito da transição digital, críticos às empresas, porque
se trata de um processo “com um objetivo determinado
de aumentar o desempenho das organizações.
O que significa que a transformação digital tem de ser
medida para conseguir ser gerida”.
“Estes são os conceitos básicos que queremos ver
sempre num projeto de transformação digital. Pelo
que é fundamental, porque é com exemplos que aprendemos,
mostrar os casos implementados em Portugal,
para que outros saibam como é que se devem posicionar
e o que devem fazer para inspirar a sua ação”,
acrescentou. Deixando claro que “é por isso que fazemos
o EVOLVE, que é um fórum de transformação
digital, mostrando casos reais que estão a acontecer,
com clientes reais e com os associados APDC como
motores deste processo”.
CONHECIMENTO NÃO TEM DONO,
TEM BENEFICIÁRIOS
São iniciativas como o EVOLVE que permitem desenvolver
as capacidades analíticas e críticas dos líderes
empresariais. Acresce que integra múltiplas perspeti-