Upplevd förändring efter utmattningsdepression - Gestaltakademin
Upplevd förändring efter utmattningsdepression - Gestaltakademin
Upplevd förändring efter utmattningsdepression - Gestaltakademin
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Allmänna kännetecken på hur en före detta utbränd patient<br />
upplever sig själv förändrad <strong>efter</strong> återgång i arbete<br />
Nedan beskrivs vart och ett av kännetecknen mer utförligt och illustreras med citat ifrån<br />
intervjuerna. De referenser som anges inom parentes (ME”löpnummer”) är hänvisningar<br />
till en tabell över de meningsenheter som citatet hämtats ifrån. Punkteringen ”…” står<br />
för tankepaus och […] markerar borttaget material.<br />
Ökad medvetenhet om att hon kan påverka sin situation<br />
Analysen visar på olika sätt på en ökad medvetenhet om att man själv kan påverka sin<br />
situation. Detta kännetecken ger sig uttryck i berättelser om hur informanterna idag på<br />
olika sätt både reflekterar mer kring sina upplevelser och sitt agerande i olika situationer<br />
och att de tar ett mer aktivt ansvar för sina val i strävan att påverka sin situation. Aktiva<br />
val som de idag gör för att påverka sin situation kan exempelvis vara att sätta gränser<br />
för vilka arbetsuppgifter de tar sig an, att säga nej och att vid behov be om hjälp.<br />
Även insikten om att de kan påverka sina egna tankar, som i sin tur har inflytande på<br />
beteende och upplevelse, gör att de nu är mer medvetna om att de aktivt kan påverka sin<br />
situation.<br />
För I är insikten och upplevelsen av att vara en del av ett samskapande viktig. Idag<br />
upplever I att hon har en annan medvetenhet om hur hon själv tillsammans med<br />
omgivningen och givna förutsättningar samskapar i alla situationer. Denna medvetenhet<br />
bidrar till en viss förståelse för hur det kunde bli som det blev då hon för några år sedan<br />
blev sjukskriven men framförallt bidrar det till att hon idag känner en trygghet i att hon<br />
har möjlighet att påverka – påverka genom att medvetet göra aktiva val som exempelvis<br />
resulterar i en förbättrad arbetssituation.<br />
I ser idag tydligt hur hennes oförmåga att förr säga nej till uppgifter eller att be om hjälp<br />
gav henne en ohållbar arbetssituation. Idag upplever I att hon mer aktivt och medvetet<br />
försöker tänka igenom huruvida situationen överensstämmer med egna behov och<br />
29(64)