Grundbok för försäkringsrådgivare 2006 - Pappers avd 51
Grundbok för försäkringsrådgivare 2006 - Pappers avd 51
Grundbok för försäkringsrådgivare 2006 - Pappers avd 51
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
108<br />
Arbetslöshet<br />
I AGAn finns ingen ”bortre parentes”, dvs ingen begränsning i tiden under vilken<br />
aktivitetsstöd motsvarande a-kassa kan betalas och aktivitetsgarantin ska pågå.<br />
Deltidsarbetslösa<br />
Även deltidsarbetslösa kan bli erbjudna att delta i aktivitetsgarantin. Tidsgränsen 27<br />
månader gäller även vid deltidsarbetslöshet.<br />
Observera att du har rätt att behålla ditt deltidsarbete under tiden som du deltar<br />
i AGAn. Du måste kunna visa upp ett intyg från arbetsgivaren om att den önskade<br />
heltiden inte kan erbjudas.<br />
Avstängningsregler m m<br />
Reglerna om avstängning och nedsättning av ersättning (se nedan, sid 109), gäller<br />
också om du utan giltig anledning lämnat en aktivitet inom AGAn.<br />
Specialregler<br />
Samordning med avgångsvederlag<br />
Du kan inte få ersättning från arbetslöshetskassan samtidigt som du har avgångsvederlag,<br />
eftersom avgångsvederlag räknas som <strong>för</strong>värvsinkomst. Exempel: Du får en<br />
årslön som avgångsvederlag. Ur arbetslöshets<strong>för</strong>säkringens synvinkel räknas det året<br />
som om du skulle ha arbetat.<br />
Eftersom tiden med avgångsvederlag räknas som ”arbetstid”, kan du dock få tillgodoräkna<br />
dig avgångsvederlagstiden <strong>för</strong> att uppfylla ett nytt arbetsvillkor.<br />
Anställningsstöd och liknande<br />
Anställning med särskilt anställningsstöd eller den arbetsmarknadspolitiska åtgärden<br />
rekryteringsstöd kvalificerar inte längre till en <strong>för</strong>sta ersättningsperiod.<br />
Permittering<br />
Du har inte rätt till arbetslöshetsersättning under permittering utan lön. Regeringen<br />
och riksdagen anser att det inte är <strong>för</strong>säkringens sak att betala <strong>för</strong> arbetskraftskostnader<br />
under tillfälliga stillestånd i en <strong>för</strong>etagsverksamhet.<br />
Samordning med bisyssla<br />
Om du under minst de sex senaste månaderna <strong>för</strong>e arbetslösheten hade en bisyssla<br />
vid sidan av ett heltidsarbete, kan du få extraarbetet godkänt som bisyssla utan att<br />
det påverkar rätten till ersättning. Detta gäller under <strong>för</strong>utsättning att<br />
• inkomsten från bisysslan inte har överstigit (<strong>för</strong> närvarande) 1 920 kronor i<br />
veckan och<br />
• bisysslan inte hindrar dig från att ta erbjudet lämpligt heltidsarbete och<br />
• tiden i bisysslan inte utvidgas under arbetslösheten.<br />
Så fungerar det:<br />
Om tiden i bisysslan ökar under arbetslösheten, räknas det som arbetad tid och<br />
rätten till bisyssla samtidigt med arbetslöshetsersättning upphör.<br />
Om inkomsten från bisysslan överstiger 1 920 kronor i veckan, dras det överskjutande<br />
beloppet från din arbetslöshetsersättning.<br />
Observera att det är a-kassan som beslutar om du har rätt till bisyssla samtidigt<br />
med arbetslöshetsersättning eller inte. Vill du ha bissysla godkänd, måste du anmäla<br />
den till a-kassan och avvakta kassans beslut.
Change language