Grundbok för försäkringsrådgivare 2006 - Pappers avd 51
Grundbok för försäkringsrådgivare 2006 - Pappers avd 51
Grundbok för försäkringsrådgivare 2006 - Pappers avd 51
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Trygghets<strong>för</strong>säkring vid arbetsskada – TFA<br />
Som framgått av tidigare avsnitt ger LAF ett begränsat skydd vid arbetsskada. Fack<strong>för</strong>eningsrörelsen<br />
har genom TFA där<strong>för</strong> <strong>för</strong>handlat fram ett kompletterande <strong>för</strong>säkringsskydd<br />
i kollektivavtalen.<br />
Vem är <strong>för</strong>säkrad?<br />
TFA gäller <strong>för</strong> alla anställda som arbetar hos en arbetsgivare som har tecknat kollektivavtal.<br />
Även arbetsgivare som inte har tecknat kollektivavtal kan teckna ett särskilt<br />
<strong>för</strong>säkringsavtal om TFA.<br />
TFA gäller enligt särskilda <strong>för</strong>säkringsvillkor <strong>för</strong> <strong>för</strong>troendevalda hos LO-<strong>för</strong>bund.<br />
Med <strong>för</strong>troendevald avses person som utsetts att <strong>för</strong>eträda organisationen (<strong>för</strong>bundet/<strong>avd</strong>elningen/klubben<br />
eller motsvarande) samt ledamot av beslutande organ inom<br />
denna.<br />
Vad är arbetsskada enligt TFA?<br />
TFA gäller vid olycksfall i arbetet, färdolycksfall, arbetssjukdom samt smitta. När det<br />
gäller färdolycksfall finns dock den begränsningen att TFA inte gäller om du i stället<br />
kan få ersättning genom trafikskadelagens bestämmelser.<br />
TFAs giltighetstid och efterskydd<br />
TFA gäller från och med din <strong>för</strong>sta arbetsdag och så länge som anställningen varar.<br />
Det finns även ett efterskydd vid sådana arbetssjukdomar som visar sig <strong>för</strong>st efter<br />
det att anställningen har upphört. För att efterskyddet ska gälla, krävs att du ska ha<br />
varit utsatt <strong>för</strong> skadlig inverkan i arbetet efter den 31 januari 1974 hos en arbetsgivare<br />
som då hade <strong>för</strong>säkringsavtal om TFA eller dess <strong>för</strong>egångare TFY. Dessutom krävs att<br />
arbetssjukdomen ska ha upptäckts (visat sig) innan du har uppnått 65 års ålder.<br />
I de fall då cancer har orsakats av asbestexponering i arbetet gäller efterskyddet<br />
om cancersjukdomen har visat sig innan du har fyllt 70 år.<br />
Ersättningar under den akuta sjukdomstiden<br />
Ersättningen från TFA under den akuta sjukdomstiden är olika beroende på om den<br />
skadade har drabbats av ett olycksfall, ett färdolycksfall eller en arbetssjukdom.<br />
När det gäller ersättning <strong>för</strong> kostnader, finns det en självrisk på 500 kronor. Dessutom<br />
gäller att belopp under 100 kr inte betalas ut. I praktiken innebär detta att<br />
man inte får någon ersättning från TFA <strong>för</strong> kostnader som uppgår till 599 kronor,<br />
medan utbetalningen <strong>för</strong> kostnaderna på 600 kronor blir 100 kronor. Bestämmelsen<br />
om självrisk samt lägstabelopp gäller dock inte om det gäller en arbetssjukdom där<br />
den skadade kunnat visa att arbetsgivaren har vållat skadan/sjukdomen. (Se det särskilda<br />
avsnittet om vållande på sid 78-79.)<br />
Arbetsskada 75
Change language