Grundbok för försäkringsrådgivare 2006 - Pappers avd 51
Grundbok för försäkringsrådgivare 2006 - Pappers avd 51
Grundbok för försäkringsrådgivare 2006 - Pappers avd 51
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
46<br />
Sjukdom<br />
den tid som vilande<strong>för</strong>klaringen avser. Sjukersättningen/aktivitetsersättningen kan<br />
vara vilande helt, till tre fjärdedelar, halvt eller till en fjärdedel.<br />
Fortsätter du att arbeta efter de <strong>för</strong>sta två åren kan sjukersättningen/aktivitetsersättningen<br />
vara vilande längst under ytterligare ett år. Till skillnad från vad som<br />
gäller under det <strong>för</strong>sta året, då full trygghet att få tillbaka sjukersättningen/aktivitetsersättningen<br />
finns, ska under det andra eller tredje året Försäkringskassan göra<br />
en prövning innan vilande sjukersättning/aktivitetsersättning åter betalas ut helt<br />
eller delvis i enlighet med det ursprungliga beslutet.<br />
Det ska alltså under det tredje året med vilande sjukersättning/aktivitetsersättning<br />
vara möjligt att efter prövning dra in eller minska sjukersättningen/aktivitetsersättningen<br />
om utredning visar att arbets<strong>för</strong>mågan <strong>för</strong>bättrats väsentligt. När tre år<br />
har <strong>för</strong>flutit ska rätten till sjukersättning/aktivitetsersättning alltid prövas om.<br />
Även arbetsskadelivränta som samordnats med sjukersättning/aktivitetsersättning<br />
ska <strong>för</strong>klaras vilande när sjukersättningen/aktivitetsersättningen <strong>för</strong>klaras vilande<br />
på grund av <strong>för</strong>värvsarbete.<br />
Under de <strong>för</strong>sta två åren med <strong>för</strong>värvsarbete kan du behålla rätten till bostadstillägg.<br />
Även om du har fått hela sjukersättningen/aktivitetsersättningen <strong>för</strong>klarad<br />
vilande har du rätt att uppbära bostadstillägg när reglerna <strong>för</strong> inkomstprövning<br />
medger det.<br />
Sjuklön och sjukpenning som grundas på det arbete som ut<strong>för</strong>s under tid med<br />
vilande sjukersättning/aktivitetsersättning betalas ut på vanligt sätt vid tillfällig<br />
sjukdom.<br />
Blir nedsättningen av arbets<strong>för</strong>mågan långvarig ska dock Försäkringskassan kunna<br />
upphäva beslutet om vilande sjukersättning/aktivitetsersättning och betala ut<br />
sjukersättningen/aktivitetsersättningen i stället.<br />
De som arbetar och har vilande sjukersättning/aktivitetsersättning omfattas av<br />
reglerna om anställningsskydd (LAS) på samma sätt som övriga anställda.
Change language