Bokslut 2007 - Nybro kommun

Personalredovisning
Sjukfrånvaro
Ca 6,9 % av arbetstiden bortfaller p.g.a. sjukfrånvaro, jämfört med 7,0 % för 2006 (7,2 %
2005, 7,9 % 2004, 7,65 % 2003, 7,7 % 2002, 7,2 % 2001, 5,9 % 2000). Om frånvaron räknas
utan hänsyn till sysselsättningsgrad eller omfattning hamnar kommunen på ca 22 sjukdagar/
anställd, vilket är i stort sett oför-ändrat jämfört med 2006.
I fråga om sjukfrånvaron är det viktigt att ha några aspekter i åtanke. Det är långtidssjukfrånvaron
som slår igenom i statistiken på så sätt att den drar upp antalet sjukdagar. En stor del av
de anställda – ca 45 % - har inga sjuktillfällen under året. Antalet sjukdagar ökar med åldern.
Sjukfrånvaron varierar mellan olika yrkeskategorier beroende på bl. a. ålderssammansättning
och arbetets art.
Sjukdagar/anställd, månadsavlönade män – kvinnor
Hänsyn tagen till omfattning på sjukdagen men inte till den anställdes sysselsättningsgrad.
20
18
16
14
Dagar
12
10
8
6
4
2
Total
Lång
Kort
0
Män Kvinnor Samtliga
Sjukarbetsdagar/förvaltning, månadsavlönade
Dag 1-90 Dag 91- Dagar totalt Sjukarb.dgr/anst
Förvaltning 2007 2006 2007 2006 2007 2006 2007 2006
KSK 558 416 62 52 620 469 4,3 6,4
TK 1 642 1 847 1 832 1 915 3 474 3 762 17,1 19,0
Kult/Frit 0 212 0 42 0 254 0 4,1
BuT 4 639 5 463 5 970 5 969 10 609 11 432 14,4 15,4
Omsorg 7 620 6 847 11 930 11 968 19 551 18 815 21,5 21,5
Ind/Familj 744 697 733 442 1 477 1 138 17,2 12,5
Samhällsb 64 78 0 0 64 78 2,7 3,2
Total 15 267 15 560 20 528 20 389 35 796 35 949 17,0 17,4
40