Lagen om valfrihetssystem - LOV - Vimmerby Kommun
Lagen om valfrihetssystem - LOV - Vimmerby Kommun
Lagen om valfrihetssystem - LOV - Vimmerby Kommun
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Gen<strong>om</strong> den kvalitetskonkunens s<strong>om</strong> uppstår i ett <strong>valfrihetssystem</strong> skapas ett annat<br />
arbets- och synsätt hos personalen vilket gynnar brukama.<br />
Positivt lor personalen är att det finns möjlighet att vâlja mellan flera arbetsgivare<br />
altemativt att kunna staÍa eget färetag. Undersökningar visar att personal s<strong>om</strong> arbetar<br />
in<strong>om</strong> <strong>valfrihetssystem</strong> sedan tidigare har ett ökat engagemang, bättre bemötande och<br />
kânner större trivsel i sitt arbete. Det ger en ökad status i )Tkesrollen och vilja till<br />
forändringar och utveckling.<br />
OmsorgslÌirwaltningens ledning är positiv till att inlÌjra <strong>LOV</strong> och till forlsatt utveckling<br />
av verksamheten.<br />
<strong>LOV</strong> stimulerar till k<strong>om</strong>petensutveckling och nyÍÌiretagande och ger befintliga Íiìretag<br />
utvecklingsmöjligheter.<br />
Ett gen<strong>om</strong>Íìirande av <strong>valfrihetssystem</strong> gör att k<strong>om</strong>munen får än större skäl att utveckla<br />
upploljningama av biståndsbeslut och sitt kvalitetssäkringsarbete.<br />
Det finns ett nÿ'tt digitalt ärendehanteringssystem íÌir handlâggning SoL, LSS och<br />
HSL. Detta system kan utvecklas så det fungerar även efter ett inftirande av <strong>LOV</strong>.<br />
Gen<strong>om</strong> att det finns datak<strong>om</strong>petens in<strong>om</strong> den egna forvaltningen underlättar detta<br />
gen<strong>om</strong>ÍÌirandet och utveckling av befintliga datasystem.<br />
1 1.4 Hot<br />
Det kan k<strong>om</strong>ma en tvingande lagstiftning <strong>om</strong> <strong>LOV</strong> for k<strong>om</strong>munen. Då minskar<br />
k<strong>om</strong>munens möjlighet att inÍÌira <strong>LOV</strong> utifrån k<strong>om</strong>munens forutsâttningar.<br />
En av konsekvensema då är att kostnadema kan k<strong>om</strong>ma att stiga efters<strong>om</strong> k<strong>om</strong>munen<br />
inte är lorberedd Íìir konkurrenssituationen.<br />
Om inte infi)randet av <strong>LOV</strong> Íìirankrats på alla nivåer in<strong>om</strong> egenregin minskar<br />
möjlighetema att lyckas. Detta kräver både tid och ekon<strong>om</strong>iska resurser. Det är av stor<br />
vikt att den egna regin fiirbereds på den konkurrensutsättning s<strong>om</strong> uppstår vid ett<br />
eventuellt inforande. Arbetet med detta måste prioriteras.<br />
Om inte arbetet med att infora <strong>LOV</strong> organiseras och struktureras både på politisk nivå<br />
och tjänstemannanivå minskar möjlighetema att lyckas. Viktigt är att det skapas en<br />
projektorganisation med styrgrupper samt en parlamentarisk grupp s<strong>om</strong> är delaktiga i<br />
fiirberedelsearbetet.<br />
Ett infijrande av <strong>LOV</strong> berör inte bara <strong>om</strong>sorgsnämnden utan även andra delar av<br />
k<strong>om</strong>munen. Ytterligare ett direkt hot är <strong>om</strong> inte den övriga k<strong>om</strong>munala organisationen<br />
forstår de lòrândrade fürutsättningar s<strong>om</strong> ett <strong>valfrihetssystem</strong> innebär.<br />
Utan fijrberedelser i form av ett anpassat resursÍìirdelningssystem, ersättningssystem<br />
och kvalitetssystem kan kostnadema bli höga och svåra att mäta och styra. Vid ett<br />
eventuellt positivt beslut bör därftir inÍÌirandet ske med en viss framÍìirhållning med<br />
tanke på att ett <strong>om</strong>fattande arbete behöver gen<strong>om</strong>füras innan starten av<br />
<strong>valfrihetssystem</strong> i <strong>Vimmerby</strong>.<br />
l3
Change language