Lagen om valfrihetssystem - LOV - Vimmerby Kommun
Lagen om valfrihetssystem - LOV - Vimmerby Kommun
Lagen om valfrihetssystem - LOV - Vimmerby Kommun
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>LOV</strong> ställer högre krav på k<strong>om</strong>muner att ta fram k¡avspecifikationer,<br />
fürfrågningsunderlag och artai. Det ¿ir viktigt att ha en bred upphandlark<strong>om</strong>petens och<br />
det ä¡ svårt att upprätthålla detta i låingden när det 2ir en person i k<strong>om</strong>munen s<strong>om</strong><br />
arbetar med upphandlingar och då s<strong>om</strong> en mindre del av en tjänst. Det 2ir dessut<strong>om</strong><br />
svårt ftir en person att ha spetsk<strong>om</strong>petens <strong>om</strong> alla former av upphandlingar och <strong>om</strong><br />
ar.talsskrivning in<strong>om</strong> vitt skilda <strong>om</strong>råden.<br />
En bristande k<strong>om</strong>petens kring altal och upphandling i den egna organisationen kan<br />
leda till brister i till exempel insatsemas kvalitet och den enskildes rättssäkerhet.<br />
Bland <strong>om</strong>sorgsftirvaltningens bistandshandläggare finns det für närva¡ande fle¡a<br />
vikariat. Detta kan ge svårigheter att langsiktigt fürankra forändringar i arbetssätt och<br />
yrkesroll.<br />
Om brukarunderlaget minskar in<strong>om</strong> den egna regin kan det leda till övertalig personal<br />
och neddragningar.<br />
I dagens organisation tar det tid att <strong>om</strong>ÍÌirdela personalresurser när insatsvolymen<br />
mellan olika verksamheter fiiränd¡as. En tröghet/fÌirdr