Lagen om valfrihetssystem - LOV - Vimmerby Kommun

More documents

Recommendations

Info

21. Diskussion Finspang skrev i inledningen av sin LOV-utredning,"Vi. slutar inte vara unika iör att vi blir cildre". Detta är viktigt att komma ihåg när ett beslut ska tas om ett eventuellt infürande av valfrihetssystern. Lagen om valfrihetssystern (2008:962) utformades med fokus på att den enskilde personen ska få en ökad valfühet och ett inflýande när behov uppstår av herntjinstinsatser. Aila som beviljas hemtjänst ska iå möjlìgheten att välja utforare, samtidigt som ingen ska bli tvingad att välja. Vi vet av prognose¡ att antalet pqsoner över 65 år kommer att öka och så även gruppen över 80 år. Dagens nyblivna pensionirer har andra krav åin de pensionärer som är över 80 år. Gruppen som är mellan 65-79 êr har i viss mån vana att välja allt fran i vilken affär de vill handla i till vilket telefonbolag de viil ha sina tjänste¡ ifrån. Med detta som bakgrund är det viktigt att i den mån det är möjligt ftirsöka tillmötesgå och färutse vilka krav medborgama har på kommunen idag och i framtiden. Vid ett eventuellt inÍÌira¡de av valfühetssystem sker en maktfürskjutning fran politiker till den enskilde brukaren. Det ger den enskilde personen möjlighet att välja vem som ska utfo¡a beviljade hemtjänstinsatser, när de ska utfäras och hur den beviljade insatsen ska utftiras. Är den enskilde personen inte nöjd med utfärarens insatser, bemötande eiler annat finns möjlighet att býa ti11 arman utfiirare. Undersökningar som gjorts i andra kommuner om hur ofta býen sker mellan olika utfiira¡e visar att det inte sker någon snabb övergång till andra utÍtirare, utan det är nýillkomna personer (kunder) som väljer utfürare. En konkurrensutsättning i den egna regin gõr att även utftirande personal inom organisationen kommer att få en fürändrad yrkesroli som kan ge positiva effekter for aila berörda parter. Erfa¡enheter från andra kommuner visar att flexibiliteten ökar hos verkstäliande personai genom att de får ett ökat inflýande i arbetet. Den ekonomiska medvetenheten öka¡ också likaså motivationen att ge ett gott bemôtande. Det ger en större kundnöjdhet och kvalitet fü¡ den enskilde. Ur systemperspektiv ger ett valfrihetssystem en fü¡bätt¡ad ekonomisk styrning och ökad medvetenhet kring ekonomifrågoma. Vimmerby kommun har idag behov av ett nýt resursfürdelningssystem som ger bättre kontroll på den egna regins intäkter och kostnader. Vid infärande av ett nytt resursfürdelningssystem kan ett annat ersättningssystem tiilämpas som ersätter utfärd tid. Det stimulerar den egna regin till effektivisering. Resultatet från andra kommunen :ir att: o Beviljade insatser utfiirs i än högre grad. o Den faktiska tiden hos brukaren ökar. o Kringtiden minska¡. 28
Infürande av LOV kräver en organisationsftirändring och i samband med a¡betet av omstruktureringen är det då viktigt att tillsätta arbetsgrupper inom de olika områdena som berörs såsom ekonomi, IT, m1'ndighet, personal, organisation med flera. Det behövs även en övergripande styrgrupp samt en parlamentarisk grupp som bearbetar olika frågeställningar i valfühetssystenet. Arbetet med omstrukturering till en organisation med kundfokus kräver en omstlillningstid eftersom ett omfattande a¡bete fordras. Vid ett eventuellt positiü beslut bör detta omställningsarbete startas upp snarast. 22. Stältningstagande inför ett eventuellt införande Det ftirsta steget für Vimmerby kommun vid ett eventuellt beslut om inftirande bör vara att fastställa vilket det övergripande syftet är med att infüra ett valfrihetssystern och vad som ska uppnås med valfrihetssystemet. Detta styr sedan hur systemet utformas i Vimmerby. Nedan anges I'tterligare infüras: puakter som kommunen behöver ta stäilning till om LOV ska o Ska LOV enbart omfatta servicetjänster o Hur ska tidsplanen se ut für infärande av valfrihetssystern o Hur ska fürberedelsearbetet organiseras 29
Page 1 and 2: a I{(lMMU 0 [ s 0 a G 8I0 t Yt l,Ì
Page 3 and 4: Innehållsförteckning 't- 2 3 1 5
Page 5 and 6: l.Inledning En forstudie gjordes un
Page 7 and 8: 5. Vimmerby kommuns hemtiänstområ
Page 9 and 10: 6.2 Omvårdnadsinsatser Hemtj¿inst
Page 11 and 12: De modeller som används av kommune
Page 13 and 14: a Genomfärandeplaner det vi11 säg
Page 15 and 16: I det omsorgsprogram som antogs 200
Page 17 and 18: Genom den kvalitetskonkunens som up
Page 19 and 20: De erfarenheter som Socialstyrelsen
Page 21 and 22: Chefers samt stabens fürändrade r
Page 23 and 24: 14. Ersättningsmodeller Vid ett in
Page 25 and 26: 15. Kvalitetssäkring Det är av st
Page 27 and 28: Förändrade krav inom administrati
Page 29 and 30: 19. Mönsterås kommuns införande
Page 31: 20.2rr Omsorgs{Ìirvaltningen har m
Page 35: Bilaga I Totalt ant. Insatser 466 I

Lagen om valfrihetssystem - LOV - Vimmerby Kommun

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?