Motioner - Socialdemokraterna

9
Frågan om hur pusslet med pengar och tid, att ha råd att gå tidigare för att hämta från dagis
eller ta en välbehövd ledig eftermiddag eller vad det nu kan vara, ska lösas är en fråga som
socialdemokratin bör ha svar på innan nästa val. Ett förslag till lösning på problemet skulle
vara ett kompkonto, efter modell av träindustriavtalets arbetstidskonto.
Kontot går till så att en viss procent på lönen läggs i ett konto och blir en viss lön för ett visst
antal lediga timmar.
Ex. 0,5 % innebär 9 lediga timmar. Då kan jag som arbetare ta ledigt 1 timme, och få pengar
från mitt konto. Självklart sker detta som alla andra ledighetsansökningar, i en ömsesidig
förståelse, i de flesta fall.
0,5 % skulle kunna vara en början och tas från de redan överfinansierade sociala avgifterna.
Egenföretagare skulle kunna få ett förhöjt grundavdrag och pensionärer höjt grundpension.
Efter ett semesterår kan, om det finns timmar kvar, betalas ut i pengar, eller in i ppm. Har du
då inte tid att ta ledigt, så kan du använda pengarna till att köpa tjänster som städning,
fönsterputs eller barnflickor, men gör det utan bidrag från dina arbetskamrater, anställda eller
övriga skattebetalare. Dagens system där den med mycket pengar kan köpa sig fritid genom
städhjälp, på bekostnads av den behövandes hemhjälp. Är ett system som vi måste byta ut,
det är också en fråga för socialdemokratin att lösa. Hur får vanligt folk samma rättigheter
som bonusdirektörer och statsråd
Därför vill jag:
att
att
att
att
socialdemokratin vill införa ett kompkonto, ett system för mer fritid och flexibilitet
för alla.
socialdemokratin ersätter avdraget för hushållsnäratjänster med ett förslag om
ett privatkonto, där människor får ett visst antal lediga timmar till sitt förfogande.
Umeå representantskap bifaller motionen i sin helhet och verkar i dessa anda.
motionen skickas vidare till partidistriktets årskonferens.
Ulf Liljegren
Ålidhem-Sofiehems s-förening
Umeå arbetarekommuns motionssvar
Motionären lyfter upp en fråga som berör alla oss. Motionen handlar om att få ihop
livspusslet och att trötta kroppar efter en dag arbete ska ha rätt till kompkonto för ledighet.
Förväntningarna på oss arbetstagare kan ibland vara för stora. Motionären menar att rut går
ut och kompkonto ska gå in på arbetsplatsen.
De fackliga organisationerna strider dagligen för medlemmarnas arbetsmiljö så att vi alla kan
klara ett ”helt” arbetsliv. Det förväntas att vi ska springa fortare och fortare på arbetsplatsen
och samtidigt ska ha ett bra samliv med nära och kära.
Historiskt har vi socialdemokrater jobbat via de fackliga organisationernas kollektivavtal
gällande bl.a. semester, löner och kompetensutveckling. Vi socialdemokrater lovade i valet
2011 att till skapa utbildningskonto så att den enskilde skulle kunna bidra till att utveckla
arbetsplatserna och bli mer attraktiv på arbetsmarknaden. Kunskap är en konkurrensfaktor
för våran samhällsutveckling och vi tror att detta skapar arbetstillfälle i Sverige