Motioner - Socialdemokraterna

More documents

Recommendations

Info

49 Med anledning av ovanstående föreslår Umeå arbetarekommuns styrelse representantskapet besluta att att anta motionen som sin egen skicka motionen vidare till distriktskongressen 2012 och till partikongressen 2013 Umeå arbetarekommuns representantskap beslutade vid sammanträde 2012-01-09 att att anta motionen som sin egen skicka vidare motionen till distriktskongressen 2012 och till partikongressen 2013 Christer Lindvall, ordförande Distriktsstyrelsens svar på motion nr 20 Föredragande: Per-Erik Johansson Ca 27 % av arbetskraften arbetar deltid. 2009 ville varannan deltidsarbetande, 500 000 personer, arbeta mer. De flesta av dessa, 280 000 personer, arbetade deltid på grund av att de inte fick mer arbetstid eller inte hittade något heltidsarbete. Resterande 220 000 deltidsarbetande ville men kunde inte arbeta mer på grund av att de inte orkade eller hade nedsatt arbetsförmåga. Frågan om rätten till heltidsarbete handlar om klass och kön. Det är arbetarkvinnorna som många gånger arbetar deltid mot sin vilja och därmed förlorar rätten till sin egen försörjning. Det här är flexibilitet på arbetsgivarens villkor. Genom att ha deltidsanställda som vill jobba mer har arbetsgivaren alltid tillgång till den arbetskraft han behöver medan de anställda tvingas leva i otrygghet utan att veta om de klarar sin försörjning. Då det är omöjligt att försörja sig på en deltidslön så blir deltidsanställda beroende av eventuella mertidstimmar, något som minskar möjligheten att planera såväl arbets-, fritids- som familjeliv. Det ofrivilliga deltidsarbetet innebär också att kvinnor generellt sett har sämre möjligheter än män att själva välja hur de vill leva sina liv. Det är tid att ändra på dessa förhållanden. Distriktsstyrelsen föreslår distriktskongressen besluta: att bifalla motionen att skicka vidare motionen till partikongressen 2013 21. Barnomsorg på obekväm arbetstid Motionär: Umeå s-kvinnoklubb gm Birgitta Mukkavaara, Umeå arbetarekommun För ensamstående eller par där båda arbetar är ordnad barnomsorg på dagtid en självklarhet genom barnomsorgsgarantin. För de föräldrar som arbetar på obekväm arbetstid är livspusslet nära nog omöjligt att få ihop. En del har rent av har tvingats ge upp sina yrken, för att barnomsorg saknas. Barnomsorg på obekväm arbetstid är en jämställdhetsfråga! Drygt hälften av LO-kollektivets kvinnor med barn har obekväm eller oregelbunden arbetstidsförläggning.
50 Idag har kommunerna ingen skyldighet att tillhandahålla omsorg på kvällar och helger. Istället beror det främst på den politiska viljan i den aktuella kommunen om barnomsorg på obekväm arbetstid, när så är befogat, överhuvudtaget erbjuds. Det som i en kommun anses som en självklar rättighet, utifrån barnkonventionens princip om ”barnets bästa”, gäller inte alls i en annan kommun. I skuggbudgeten 2011 skriver partiet -------------------------- Många arbeten idag kräver att man kan arbeta kvällar och nätter. För många, inte minst ensamstående, kan det vara väldigt svårt att förena arbetsliv med föräldraskap. Vi vill stimulera fler kommuner att tillhandahålla barnomsorg på obekväm tid och avsätter 200 hundra miljoner kronor för detta 2012. -------------------- Det är inte att inskränka det kommunala självstyret att ställa krav på att kommunerna ska vara skyldiga att tillhandahålla omsorg även på obekväma arbetstider. Tvärtom stärks arbetslinjen, jämställdheten ökar och livskvalitén förbättras. Om viljan är att alla ska kunna arbeta så måste naturligtvis en barnomsorgsgaranti, utifrån principen om barnets bästa, gälla alla barnfamiljer. Umeå s-kvinnoklubb yrkar att att partiet med kraft verkar för att rätten till barnomsorg på obekväm arbetstid blir lagstadgad. distriktskongressen antar motionen och skickar den till partidistriktets kongress 2013. För Umeå S-kvinnor Birgitta Mukkavaara Ordförande Umeå arbetarekommuns motionssvar Motionären beskriver en vardag för de människor som har behov av barnomsorg på kvällar, nätter och helger. I motionen lyfts det faktum att kommunerna fått extra anslag och en uppmaning om att lösa behovet enligt motionärens beskrivning. I en del kommuner är detta genomfört. Styrelsen håller med om att det inte bör finnas någon skillnad i lagstiftningen mellan människor på grund av när på dygnet arbetstiden är lagd, något som de flesta i denna situation inte har någon möjlighet att påverka. Med anledning av ovanstående föreslår Umeå arbetarekommuns styrelse representantskapet besluta att att anta motionen som sin egen skicka motionen vidare till distriktskongressen 2012 och till partikongressen 2013 Umeå arbetarekommuns representantskap beslutade vid sammanträde 2012-01-09 att anta motionen som sin egen
Page 2 and 3: 1 Motioner till 2012 års distrikts
Page 4 and 5: 3 1. Fastighetsavgift Motionär: Ma
Page 6 and 7: 5 Det händer alltför ofta att, n
Page 8 and 9: 7 Det är viktigt att staten förä
Page 10 and 11: 9 Frågan om hur pusslet med pengar
Page 12 and 13: 11 5. Insemination på lika villkor
Page 14 and 15: 13 blivit gravida och som väljer a
Page 16 and 17: 15 När det gäller landstinget så
Page 18 and 19: 17 För leverantören och dennes an
Page 20 and 21: 19 SSU Umeå har antagit motionen s
Page 22 and 23: 21 Skolan kan gå med vinst, men d
Page 24 and 25: 23 Motionen antagen vid medlemsmöt
Page 26 and 27: 25 Distriktsstyrelsens svar på mot
Page 28 and 29: 27 av ständigt ökade produktionsk
Page 30 and 31: 29 * statliga lånegarantier för o
Page 34 and 35: 33 Motionärens ambitioner om ett i
Page 36 and 37: 35 skatte-, fördelnings-, bostads-
Page 38 and 39: 37 När det gäller utlåningscentr
Page 40 and 41: 39 Globaliseringen påverkar omstä
Page 42 and 43: 41 Andra inslag att överväga, fö
Page 44 and 45: 43 Samtliga universitet och högsko
Page 46 and 47: 45 att att anta motionen som sin eg
Page 48 and 49: 47 De svårigheter som barnfamiljer
Page 52 and 53: 51 att skicka vidare motionen till
Page 54 and 55: 53 samtidigt som det betalas av all
Page 56 and 57: 55 Med anledning av ovanstående f
Page 58 and 59: 57 Umeå arbetarekommuns motionssva
Page 62 and 63: 61 -insatser som främjar samisk oc
Page 64 and 65: 63 28. Permanent förläggning av d
Page 66 and 67: 65 30. Kontanthantering Motionär:
Page 68 and 69: 67 Lycksele arbetarekommuns motions
Page 70 and 71: 69 33. Utomhusvistelse till våra
Page 72 and 73: 71 Distriktsstyrelsen svar till mot
Page 74 and 75: 73 Distriktsstyrelsen svar till mot
Page 76 and 77: 75 Om det är nederbörd får man
Page 78 and 79: 77 fortsätter kraven och trakasser
Page 80 and 81: 79 att Socialdemokratiska arbetarpa
Page 82 and 83: 81 det nu är så, varför ska skat
Page 84 and 85: 83 socialdemokrater håller på med
Page 86 and 87: 85 serviceutbud känns därför kon
Page 88 and 89: 87 att regeringen ser över statlig
Page 90 and 91: 89 För kvinna som är registrerad
Page 92 and 93: 91 Skellefteå arbetarekommuns moti
Page 94 and 95: 93 Skellefteå arbetarekommuns moti
Page 96: 95 Distriktsstyrelsen svar till mot

Motioner - Socialdemokraterna

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?