Motioner - Socialdemokraterna
Motioner - Socialdemokraterna
Motioner - Socialdemokraterna
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
10<br />
Att tillskapa ledighetskonto är däremot arbetsmarknadens parter, fackföreningsrörelsen och<br />
arbetsgivarorganisationerna roll att jobba med. Vi håller med om att rut går långt ner på<br />
prioriteringslistan och skola vård och omsorg går före i våra politiska prioriteringar.<br />
För att hålla isär begreppen” vad och hur frågor” så är det här en kollektivavtalsfråga och ska<br />
tas med de fackliga organisationerna. Komptid och andra anställnings överenskommelser<br />
regleras genom kollektivavtal och ska förhandlas mellan arbetsmarknadens parter.<br />
Lagstiftning och andra regelverk regleras genom regering och riksdag.<br />
Vi uppmanar motionären till att aktivt jobba med frågan tillsammans med den fackliga<br />
organisationen där frågan har möjlighet att utvecklas.<br />
Med anledning av ovanstående föreslår Umeå arbetarekommuns styrelse<br />
representantskapet besluta<br />
att<br />
motionen skickas som enskild<br />
att skicka vidare motionen till distriktskongressen 2012<br />
Umeå arbetarekommuns representantskap beslutade vid sammanträde 2012-01-09<br />
att<br />
att<br />
motionen skickas som enskild<br />
skicka vidare motionen till distriktskongressen 2012 och till partikongressen<br />
2013<br />
Christer Lindvall, ordförande<br />
Distriktsstyrelsens svar på motion nr 4<br />
Föredragande: Katarina Köhler<br />
Motionärer pekar på ett problem som vi alla berörs av. Det är inte enkelt att få dygnets<br />
timmar att räcka till och som motionären också påpekar, att få pengarna att räcka till alla<br />
måsten.<br />
Distriktsstyrelsen menar dock att detta är en fråga för de fackliga organisationerna att driva.<br />
Vi har i Sverige den ordningen att de fackliga organisationerna tillsammans med<br />
arbetsgivarna i förhandlingar gemensamt tar ansvar för frågor som rör villkoren för<br />
arbetstagarna på arbetsplatserna, både vad gäller löner, ersättningar, arbetsmiljö osv.<br />
Att vi Västerbotten skulle besluta oss för att frångå denna ordning vore inte förnuftigt.<br />
Distriktsstyrelsen föreslår därför distriktskongressen<br />
att<br />
avslå motionen