01.05.2015 Views

Integrationsarbete i civilsamhället - Unga och äldre i ... - DiVA Portal

Integrationsarbete i civilsamhället - Unga och äldre i ... - DiVA Portal

Integrationsarbete i civilsamhället - Unga och äldre i ... - DiVA Portal

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

är även att skillnaderna är större bland unga kvinnor än bland unga män<br />

(Ungdomsstyrelsen 2007).<br />

Studier visar att omfattningen av invandrares föreningsengagemang är<br />

kopplat inte endast till typ av förening utan även till vilka yttre <strong>och</strong> inre hinder<br />

som enskilda föreningar sätter upp (Dahlstedt 2003). Yttre hinder handlar<br />

om möjligheten till inträde i en förening för att överhuvudtaget kunna bli<br />

medlem samt om man tillhör en viss rekryteringsbas eller inte. Inre hinder är<br />

de svårigheter som finns inom föreningen för medlemmar att bli aktiva deltagare<br />

eller att få förtroendeuppdrag. Exempel på föreningar med för invandrare<br />

låga inre <strong>och</strong> yttre hinder är enligt Dahlstedt de fackliga organisationerna<br />

<strong>och</strong> miljörörelsen. Kvinno- respektive handikapporganisationer har<br />

däremot visat sig ha höga hinder både mot passivt <strong>och</strong> aktivt deltagande.<br />

När det kommer till politiska partier <strong>och</strong> olika typer av ordenssällskap har<br />

invandrare svårt att få tillträde, men när de väl är medlemmar får de förtroendeuppdrag<br />

i lika hög utsträckning som svenskfödda. Som exempel på<br />

föreningar där invandrare däremot har lätt att bli medlemmar men i liten<br />

utsträckning får förtroendeuppdrag ger Dahlstedt konsumentkooperationen<br />

(a.a.). 9<br />

Svensk invandringspolitik<br />

– kontextualisering <strong>och</strong> kritik<br />

Fram till andra världskriget var det fler som utvandrade från Sverige än som<br />

invandrade hit (Svanberg & Tydén 1992; Khadim 2000). Detta förändrades<br />

när kriget bröt ut <strong>och</strong> krigsflyktingar började anlända. Efter kriget återvände<br />

de flesta, men den industriella tillväxten medförde att arbetskraftinvandringen<br />

istället ökade. Den stora efterfrågan på arbetskraft inom efterkrigsindustrin<br />

fick svenska arbetsgivare att rekrytera i Mellan- <strong>och</strong> Sydeuropa (Svanberg<br />

& Tydén 1992). Först i mitten på 1960-talet började invandringens<br />

konsekvenser att diskuteras i offentlig debatt. Fram till dess hade ingen<br />

medveten invandringspolitik bedrivits i Sverige. Utgångspunkten hade varit<br />

att de som invandrat med tiden skulle återvända till sina hemländer. Nu infördes<br />

ett system med reglerad invandring (Khadim 2000). Arbetskraftsinvandringen<br />

upphörde under 1970-talet <strong>och</strong> sedan dess har endast politiska<br />

<strong>och</strong> humanitära skäl legat till grund för beslut att ta emot invandrare i Sverige<br />

(de los Reyes 2001).<br />

År 1975 enades riksdagen kring nya mål för invandringspolitiken: jämlikhet,<br />

valfrihet <strong>och</strong> samverkan. Aytar (2007) hävdar att det är dessa mål som<br />

ligger till grund för att Sverige blivit omtalat som ett land med generös invandrings-<br />

<strong>och</strong> invandrarpolitik. Det övergripande syftet med jämlikhetsmålet<br />

var att skapa likvärdiga levnadsvillkor för invandrare <strong>och</strong> övrig befolkning<br />

i Sverige. Målet om valfrihet handlade ytterst om att invandare själva<br />

skulle få avgöra huruvida de ville stärka <strong>och</strong> bevara sin ursprungsidentitet<br />

eller inte. Med samverkansmålet sade man sig från politiskt håll vilja verka<br />

för att minoriteterna skulle bli likvärdiga parter i samhället <strong>och</strong> aktivt kunna<br />

9 Dahlstedt 2003 hänvisar här till Bäck & Soininen 1996.<br />

19

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!