01.05.2015 Views

Integrationsarbete i civilsamhället - Unga och äldre i ... - DiVA Portal

Integrationsarbete i civilsamhället - Unga och äldre i ... - DiVA Portal

Integrationsarbete i civilsamhället - Unga och äldre i ... - DiVA Portal

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

integration kan ha att göra med värderingar <strong>och</strong> skiljaktigheter beträffande<br />

dessa.<br />

Man kan ju se problem på... invandrare som har helt annorlunda kulturer, som kanske inte<br />

är accepterade, men som vill bevara... Att bevara sin identitet helt, sitt sätt att leva i ett nytt<br />

samhälle, då blir det nästan en form av isolering. Vi har ju problem men det i vissa delar av<br />

stan där man bor en stor kultur tillsammans. Det tar väldigt, väldigt lång tid för dom att lära<br />

sej svenska då. Jag måste ju säja att jag rekommenderar dom jag träffar att försöka bosätta<br />

sej på annat håll för att komma snabbare in i samhället <strong>och</strong> deras barn får lättare att hänga<br />

med. Och det handlar ju inte om att man ska bryta med sin kultur, utan att fungera där man<br />

lever om man nu satsar på att bli här hela livet. (Sankta Ragnhilds kyrka)<br />

Det är flera som berättar om en upplevelse av ett allmänt utbrett, svenskt<br />

motstånd mot integration. En förklaring till detta tros vara en rädsla hos majoriteten<br />

för att gå miste om arbetstillfällen:<br />

Det är nånting konstigt här! Man vill inte att invandrare ska stå på egna ben, här, för då<br />

försvinner en massa jobb. (Medborgarservice/Föreningen för friskvård)<br />

De flesta betonar konsensus <strong>och</strong> samverkan som en väg till integration. Men<br />

det finns undantag, där en upplevelse av ojämlikhet är främsta orsak:<br />

Maktfördelningen är dålig idag. Majoriteten vill inte ge makt åt minoriteten. För att förändra<br />

det måste man agera! (Iransk-svenska föreningen)<br />

En del av de hinder som tillskrivs svensk offentlighet kommer av myndigheternas<br />

regler, eller en orimligt hård tolkning av desamma. På en ort som<br />

förekommer i studien gjorde arbetsförmedlingen en restriktiv tolkning av<br />

regler på ett sätt som ledde till att ett integrationsprojekt som beviljats<br />

kommunala medel gick om intet. Projektet som man ville starta men inte<br />

fick gällde ett dagcenter för äldre invandrare drivet av personal rekryterad ur<br />

den stora gruppen arbetslösa, medelålders invandrare på orten. Exemplet<br />

speglar en upplevd brist på förståelse hos tjänstemän, något som antas bero<br />

på att samma tjänstemän inte betraktar människor som kapabla, med resurser.<br />

I kommunala organisationer förekommer det självfallet att ansökningar<br />

om integrationsprojektmedel avslås. Ett annat exempel på hinder för integration<br />

är befintliga verksamheter som inte utformas på för ändamålet bästa<br />

sätt. SFI-undervisning som ägnas ordkunskap i stället för konsten att samtala<br />

är ett sådant.<br />

Men även motsatsen, en överdriven <strong>och</strong> naiv tilltro, kan hindra integration<br />

för individen. Det handlar då om en obefogad förväntan om, framför allt<br />

flyktingars, kapacitet. Flera intervjuade minns svenska myndighetspersoner<br />

som berömt sig om tilltro till människors förmåga när samma människor i<br />

realiteten i en svår situation har berövats just förmågan av omständigheter<br />

som de inte kunnat rå över. Dessa myndighetspersoner, anser man, saknar<br />

både inlevelseförmåga <strong>och</strong> empati. De varken kan eller vill föreställa sig<br />

den omställning som det innebär att fly sitt hemland. Människor må ha varit<br />

kapabla i sina hemländer, men här i Sverige är allt, precis allt, nytt. Inställningen<br />

att de trots detta gott <strong>och</strong> väl fixar det mesta uppfattas som hjärtlös.<br />

54

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!