01.05.2015 Views

Integrationsarbete i civilsamhället - Unga och äldre i ... - DiVA Portal

Integrationsarbete i civilsamhället - Unga och äldre i ... - DiVA Portal

Integrationsarbete i civilsamhället - Unga och äldre i ... - DiVA Portal

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

En vanlig kommentar i olika organisationer är att äldre i allmänhet inte<br />

uppskattar alltför formaliserade verksamheter, <strong>och</strong> särskilt inte sådana som<br />

är förenade med krav av olika slag som till exempel på regelbunden närvaro,<br />

eller prestationer som exempelvis läsning:<br />

Vi har inte så strukturerade verksamheter för de äldre utan mer spontant. Äldre har fått nog<br />

av undervisning, de vill känna sig fria! (Islamic Center)<br />

Ett undantag från vad som sagts ovan om en låg grad av organisering avseende<br />

sådana verksamheter som främst syftar till mänskliga möten är av naturliga<br />

skäl de olika sommarläger som Prei anordnar. Två exempel (det<br />

finns fler):<br />

• Sommarläger för äldre: ”Pensionärsläger”<br />

• Sommarläger för familjer inklusive de äldsta familjemedlemmarna<br />

Lägerexemplen aktualiserar en viktig fråga. Hur handlar detta om integration?<br />

Ett tema här, vilket artikuleras särskilt tydligt i intervjun med just Prei<br />

<strong>och</strong> som diskuteras mer ingående nedan, är förekomsten av olika synsätt på<br />

integration där assimilation ställs mot en stark framför allt kulturellt definierad<br />

identitet som sägs främjas av verksamheter som samlar människor med<br />

liknande bakgrund eller som enar människor med en gemensam erfarenhet<br />

av att vara invandrare i Sverige.<br />

Ett annat, långt ifrån oviktigt, inslag i organisationernas liv är olika typer<br />

av festligheter <strong>och</strong> ceremonier, vilka arrangeras i flerfaldigt syfte. Man vill<br />

bryta eller motverka social isolering bland individer, <strong>och</strong> man vill införliva<br />

svenska traditioner i den egna organisationen. Det är en bland intervjupersonerna<br />

utbredd uppfattning att detta är ett bra sätt att verka för integration.<br />

Några exempel:<br />

• Svenskt nationaldagsfirande<br />

• Mors dags-firande<br />

• Firande av religiösa högtider<br />

• Luciatåg<br />

• Medverkan i lokala festivaler <strong>och</strong> festligheter<br />

Här framträder den svenska nationaldagen den 6 juni i en klass för sig: Föreningslokaler<br />

smyckas med svenska flaggan, svenska folkdanslag uppträder,<br />

mat <strong>och</strong> musik bjuds i överflöd. Även Luciatåg är vanligt <strong>och</strong> betraktas<br />

nog mer som en svensk tradition än förknippas med religion. I samtliga organisationer<br />

arrangeras dessutom:<br />

• Utflykter för äldre<br />

Utflykter för äldre specifikt motiveras med att äldre mer än några andra har<br />

behov av att ”komma ut <strong>och</strong> få frisk luft”, som det uttrycks i S:t Afrems<br />

församling där man ser att många äldre rör sig endast mellan hemmet <strong>och</strong><br />

kyrkan. Ett annat, liknande inslag är:<br />

• Studiebesök för äldre på nya platser<br />

44

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!