Integrationsarbete i civilsamhället - Unga och äldre i ... - DiVA Portal

Organisationernas roller
Den uppgift som intervjupersonerna lyfter fram som allra viktigast för frivilligsektorn
är att skapa sociala mötesplatser – inte minst för de äldre. Denna
uppgift ligger knappast inom det offentligas ansvarsområde, och passar därför
inte in i etablerade typologier över relationerna mellan frivilligsektorn
och det offentliga. För barn- och ungdomsorganisationerna ter sig rollen av
avantgarde central genom det påverkansarbete som bedrivs. Det kan diskuteras
om det praktiska stöd som ges till asylsökande representerar en till det
offentliga kompletterande roll, eller rentav en ersättande. Funktionen som
länk är helt central i arbetet med inriktning på äldre, liksom i viss mån den
avantgarderelaterade rollen till exempel när man söker etablera nya verksamheter
som vårdutbildningar för nyanlända invandrare eller äldreomsorg
med speciella hänsyn efter kultur. Studien aktualiserar två nya idealtypiska
kategoriseringar, här tentativt benämnda konservativ kulturbevarare respektive
förändringsguide. Vissa av organisationerna beskrivs som integrationsbuffertar,
där aktiva söker tillgodose behov och filtrera beteenden som inte
förväntas vara acceptabla i majoritetssamhällets ögon. Här berörs främst
äldre. Rollen som förändringsguide aktiveras främst i förhållande till unga,
där den är införlivad i olika pedagogiska metoder. Sammantaget är det påfallande
att de organisationsaktivas tolkning av svenskhet är betydelsefull
för hur man verkar och agerar.
En utgångspunkt för denna studie var en dansk rapport om civilsamhällets
roll i integrationsprocesser. Integrationsarbetet som beskrivs i den här rapporten
liknar det som beskrivs från Danmark: Att främja människors sociala
resurser står i fokus. I den danska rapporten sägs att civilsamhället bör kunna
göra mer för ökad integration. Detta kan diskuteras. Organisationerna här
uppmärksammar och möter människors sociala behov, och utför humanitära
insatser utan föregående byråkratiska processer. Ideellt arbete av organisationsaktiva
utgör ett slags gränsfall mellan individuell idealitet och organisationsverksamhet,
något som möjliggörs av bland annat frivilligsektorns
tolkningsföreträde och relativa självständighet. Förväntningar från det offentligas
sida kan visst ge inspiration till verksamheter, men relationen mellan
sektorerna är inte okomplicerad utan präglas av olika villkor och möjligheter.
Här kan vi se en annan, viktig möjlig funktion som frivilligsektorn
kan fylla i integrationssammanhang: att synliggöra olika värderingssystem,
och därmed bidra till artikulerandet av gränserna för integrationens möjligheter.
Synliga gränser är lättare att utmana och kanske förändra än osynliga.
Sammanfattning i korthet – föreningsaktivas perspektiv
• Engagemang i föreningslivet är betydligt viktigare för ökad integration
än speciellt utformade integrationsprojekt.
• Sociala relationer är vapen mot utanförskap. Vänskapsrelationer mellan
invandrare och svenskfödda antas öka invandrares möjligheter att bygga
nätverk som ger tillträde till exempelvis arbetsliv och bostadsmarknad.
• Exempel på verksamheter för integration: arrangemang för att möjliggöra
mänskliga möten, gruppverksamheter kring gemensamma intressen, fester
och festligheter, utflykter, påtryckning på lokala beslutsfattare, sprid-
9