En utvärdering av Arvika kommuns organisation, 2010

123.1.3 Samspelet politiker – tjänstemänAv enkäten framgår att:• 70% anser att rollen som politiker har blivit tydligare.• 81% anser att man nu har bättre koll på vad man sompolitiker har att göra.• 11% anser att politiker och tjänstemän nu mer oftatrampar varann på tårna än tidigare.• 49% anser att tjänstemännens makt inte har ökat.• 38% anser att tjänstemännens makt har ökat.• 13% vet ej.Det är samstämmighet i svaren oavsett om man är man eller kvinnaoch i vilken politisk grupp man är ledamot i.Av intervjuerna framgår att:Betydligt fler än hälften tycker att samspelet mellan tjänstemän ochförtroendevalda och förståelsen för varandras olika roller har blivit bättre. Blandkommentarerna finns synpunkter som att rollerna har blivit tydligare, vi får ökatutrymme för politiskt arbete, vi pratar inte i småsaker nu, vi trampar inte varannpå tårna, vi får bra information och kunskap och kan då göra ett bättre politisktarbete, tjänstemän och politiker går i takt.Ungefär en fjärdedel anger ingen uppfattning om det har blivit bättre ellersämre, eller menar att det var ju bra som det var förut.Ett fåtal säger att det har försämrats. Bland kommentarerna finns synpunktersom att tjänstemännen har tagit över, avståndet mellan oss har ökat, vi får inteall information som vi fick förr.3.1.4 Förvaltningens kultur och tillämpningen avgemensamma värdenAv enkäten framgår att:• 70% anser att kärnvärdena har påverkat det dagligaarbetet i en positiv riktning.• 15% anser att vi hade en mer likartad syn på denkommunala verksamheten i den förra organisationen.• 72% anser att vi nu har en mer enhetligförvaltningskultur.