12.07.2015 Views

En utvärdering av Arvika kommuns organisation, 2010

En utvärdering av Arvika kommuns organisation, 2010

En utvärdering av Arvika kommuns organisation, 2010

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

25I samband med årets sista kommunråd, dvs facklig samverkan, på centralnivå togs <strong>utvärdering</strong>en <strong>av</strong> <strong>organisation</strong>en upp.De fackliga förtroendemän som var närvarande representerade SKAF, SKTF,Ledarna, Vårdförbundet, Lärarförbundet och Lärarnas Riksförbund. Någrapersonal<strong>organisation</strong>er saknade då representation, men de som varnärvarande representerar likväl den allra största andelen <strong>av</strong> vår personal,uppskattningsvis ca 85%.De fackliga förtroendemännen besvarade först individuellt en enkät, därefterkommenterade man i grupp de olika undersökningsområdena.Även denna enkät genomfördes enligt den sk Likerttekniken.De fackliga förtroendemännens värdering i enkäten kan summeras enligtföljande;- tveksamhet till huruvida vi nu har en mer enhetlig förvaltningskultur- tveksamhet till huruvida kärnvärdena har någon effekt- viss övertygelse över att <strong>organisation</strong>ens helhetssyn och förmåga tillsamverkan har utvecklats- viss övertygelse om att medborgardialogen har utvecklats- stor övertygelse över att <strong>organisation</strong>en nu är bättre organiserad utifrånmedborgarens situation och behov- stor övertygelse över att vi nu har en bättre plattform för det fackliga arbetet- mycket stor övertygelse över att vi nu har en bättre modell för styrning ochuppföljning- mycket stor övertygelse över att vi nu har en bättre modell för arbetet medbudget och strategisk planEfter genomförd enkätundersökning lämnade de fackliga förtroendemännenkommentarer som innehöll synpunkter som att man ser mer på helheten nu,flera projekt är över flera verksamheter, kontakten med allmänheten harpolitikerna ökat men den har minskat med oss eftersom vi inte får vara medpå utskottens möten, kärnvärdena har nog inte lett till så mycket, denarbetsmodell som vi har för budget och strategisk plan är mycket bättre nuän förut även om man skulle vilja har mer tid, styrning och uppföljning harförbättrats.3.5 MedborgarundersökningenUnder tiden 15/9 till 3/11 genomförde Statistiska Centralbyrån (SCB) enmedborgarundersökning i <strong>Arvika</strong> kommun. För <strong>Arvika</strong>s del var det tredjegången vi deltog i undersökningen, första gången var 2005, andra gången var2007 och tredje gången 2009. 1000 arvikabor i åldern 18-84 år tillfrågades,524 svarade, vilket är färre än vid de tidigare undersökningarna.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!