18.02.2019 Views

Tekstil_Teknik_Subat2019v2

Tekstil Teknik Şubat 2019

Tekstil Teknik Şubat 2019

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

78<br />

MAKALE<br />

TEKSTİL & TEKNİK | ŞUBAT | FEBRUARY | 2019<br />

Türkiye’de<br />

iş kazalarını<br />

ve meslek<br />

hastalıklarını<br />

önlemede<br />

iş güvenliği<br />

kültürünün<br />

önemi ve<br />

bu kültürü<br />

oluşturma<br />

yöntemlerinin<br />

araştırılması<br />

Hakan Değer<br />

İş Güvenliği Uzmanı ve Eğitmen<br />

ÖZET<br />

Türkiye’deki işçi sağlığı ve iş güvenliği ile ilgili<br />

kanunlar olmasına rağmen, iş kazalarında ve<br />

meslek hastalıklarında azalma olmamaktadır. İlgili<br />

kanunlar, ILO sözleşmeleri ve AB kanunlarından<br />

birebir alınmaktadır. Bu kanunların iş hayatında<br />

uygulanması çeşitli nedenlerden gerçekleşmediği<br />

için İş kazalarındaki Dünyada üçüncülüğümüz,<br />

Avrupa’daki birinciliğimiz kaçınılmaz olmaktadır.<br />

Kanun çıkarmak tek başına yeterli olmamaktadır.<br />

İşçi sağlığı ve iş güvenliği uygulamalarının sadece<br />

çalışanlarda değil, iş hayatına başlayacaklarda<br />

da başarılı olması için bir kültürün oluşturulması<br />

gereklidir. Bu kültür; iş kazaları ve meslek hastalıklarının<br />

önlenmesinde son nokta olan kişisel koruyucu<br />

donanımların (KKD) etkili kullanılmasında çok<br />

önemlidir. Bu araştırma da, iş kazalarını ve meslek<br />

hastalıklarını önlemede iş güvenlik kültürünün<br />

oluşturulması ile ilgili yapılan çalışmalar ve öneriler<br />

yer almaktadır. Araştırmanın temel hipotezi<br />

İş Güvenliği Kültürünün oluşturulmasında çalışan<br />

memnuniyetinin önemi ve iş güvenliği uygulamalarının<br />

işveren tarafından hassasiyetle istenmesi ve<br />

takibinin önemini ortaya çıkarmaktır.<br />

Anahtar Kelimeler: İş Kazası, İş Güvenliği Kültürü,<br />

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği, Risk<br />

SUMMARY<br />

Turkey in occupational health and safety laws,<br />

despite the reduction in work accidents and<br />

occupational diseases do not. The ILO’S relevant<br />

laws, contracts and EU law are taken verbatim<br />

from. This law does not apply to business life, the<br />

third world in our country is the first European<br />

work-related accidents. It is not sufficient alone to<br />

the law. Occupational health and safety not only<br />

in the running of the application, will start to work<br />

in creating a culture that is required to be successful.<br />

This culture; Prevention of work accidents<br />

and occupational diseases is the endpoint of the<br />

personal protective equipment (PPE) is crucial<br />

in the effective use of This research also, work<br />

accidents and occupational diseases in order<br />

to prevent the creation of a culture of business<br />

security-related studies and suggests. Based on<br />

the research hypothesis importance of employee<br />

satisfaction in the creation of an occupational safety<br />

Culture and safety practices of the employer<br />

by the power and importance of solicitation and<br />

follow-up with precision revealing.<br />

Keywords: Occupational accidents, Safety Culture,<br />

employee health and safety, Risk<br />

GİRİŞ<br />

İş Sağlığı ve Güvenliği ( İSG ) son zamanlarda<br />

ülkemizde sıklıkla gündeme gelen ve aynı zaman-

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!