22.10.2013 Views

związkowe przedstawicielstwo pracowników zakładu pracy - Gandalf

związkowe przedstawicielstwo pracowników zakładu pracy - Gandalf

związkowe przedstawicielstwo pracowników zakładu pracy - Gandalf

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Spis treści<br />

3.<br />

Konsekwencje prawne braku unormowania<br />

przez ustawodawcę pełnomocnictwa przy podejmowaniu<br />

uchwał / 440<br />

Część trzecia<br />

Ułatwienia w działalności <strong>związkowe</strong>j i ochrona przedstawicieli<br />

związkowych w zakładzie <strong>pracy</strong> / 457<br />

Rozdział 25<br />

Ułatwienia w działalności zakładowej organizacji <strong>związkowe</strong>j<br />

– wybrane uwagi na tle przepisów ustawy o związkach<br />

zawodowych (Zbigniew Góral) / 459<br />

1. Uwagi wstępne / 459<br />

2. Pojęcie ułatwień / 460<br />

3. Zakres podmiotowy „ułatwień” / 461<br />

4. Zakres przedmiotowy „ułatwień” / 463<br />

5. Ułatwienia dla zakładowej organizacji <strong>związkowe</strong>j a ochrona<br />

trwałości stosunku <strong>pracy</strong> działaczy związkowych / 465<br />

6. Ułatwienia dla zakładowej organizacji <strong>związkowe</strong>j a potrzeba<br />

uwzględniania interesów pracodawcy / 467<br />

7. Ułatwienia dla zakładowej organizacji <strong>związkowe</strong>j<br />

jako finansowo-organizacyjne obciążenie pracodawcy / 469<br />

8. Podsumowanie / 471<br />

Rozdział 26<br />

Doraźne zwolnienia od <strong>pracy</strong> w ustawie o związkach<br />

zawodowych (Jan Piątkowski) / 474<br />

1. Uwagi wstępne / 474<br />

2. Schemat doraźnego zwalniania / 478<br />

3. Przesłanki zwolnienia / 482<br />

4. Domniemanie wiarygodności zwolnienia / 490<br />

5. Tryb doraźnego zwolnienia / 496<br />

6. Szczególna ochrona zatrudnienia i warunków <strong>pracy</strong> / 502<br />

7. Ocena regulacji i uwagi de lege ferenda / 504<br />

14

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!