związkowe przedstawicielstwo pracowników zakładu pracy - Gandalf
związkowe przedstawicielstwo pracowników zakładu pracy - Gandalf
związkowe przedstawicielstwo pracowników zakładu pracy - Gandalf
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
2. Geneza i ewolucja<br />
przedmiotowy stał się również opisany wyżej art. 24 k.p., odwołujący<br />
się do stanu prawnego ukształtowanego dekretem z 1945 r. Ustawa ta,<br />
realizując cele władz stanu wojennego, zlikwidowała stary system<br />
związków branżowych, „Solidarność” oraz inne nowe związki zawodowe<br />
działające przed datą jej wejścia w życie i przyjęła zasadę tworzenia<br />
struktur związkowych od nowa (tzw. opcja zerowa). W 1983 r. organizacje<br />
<strong>związkowe</strong> mogły powstawać tylko na szczeblu <strong>zakładu</strong> <strong>pracy</strong>.<br />
Następnie, w 1984 r., miały powstawać branżowe organizacje ogólnokrajowe,<br />
od 1985 r. zaś zrzeszenia między<strong>związkowe</strong> (art. 53) 11 . Ustawa<br />
ta zainicjowała w Polsce nowe zjawisko powstawania związków zakładowych,<br />
tj. odrębnych związków zawodowych, obejmujących zakresem<br />
swego działania jeden zakład <strong>pracy</strong> lub przedsiębiorstwo. Unormowanie<br />
to było pomyślane jako rozwiązanie przejściowe, pozwalające na stopniowe<br />
i w pełni kontrolowane „odrodzenie” branżowej struktury<br />
związków zawodowych. Związki zakładowe miały stać się ogniwami<br />
tworzonych w następnym etapie związków ogólnokrajowych 12 . Dlatego<br />
pierwotnie ustawa nie przewidywała istnienia zakładowych związków<br />
zawodowych, stanowiąc, że związek zawodowy zrzesza <strong>pracowników</strong><br />
zatrudnionych w danej gałęzi <strong>pracy</strong>, w danym rodzaju zatrudnienia<br />
lub zawodzie (art. 10 ust. 2 u.z.z. z 1982 r.). Liczne organizacje zakładowe<br />
powstałe na jego podstawie nie zrezygnowały jednak z uzyskanej<br />
samodzielności i utworzone na ich bazie struktury ponadzakładowe<br />
przyjęły formę federacji związków zakładowych. Akceptując te realia,<br />
nowelizacją z 1985 r. zmieniono art. 10 ust. 2 u.z.z. z 1982 r., uznając,<br />
że związek zawodowy zrzesza <strong>pracowników</strong> zatrudnionych w danej<br />
gałęzi <strong>pracy</strong>, w danym rodzaju zatrudnienia lub zawodzie, w danym<br />
przedsiębiorstwie wielozakładowym lub zakładzie <strong>pracy</strong>.<br />
11 Art. 52 i 53 u.z.z. z 1982 r. Tryb powstawania związków zakładowych określiła<br />
uchwała Rady Państwa z dnia 12 października 1982 r. w sprawie zasad i sposobu tworzenia<br />
organizacji związkowych w zakładach <strong>pracy</strong> (Dz. U. Nr 34, poz. 222 z późn. zm.). Szerzej<br />
J. Wratny, Ewolucja zbiorowego prawa <strong>pracy</strong> w Polsce w latach 1980–1991, Studia i Materiały.<br />
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych 1991, nr 16, s. 44–45; M. Seweryński, Collective<br />
Labour Law in Poland, Tokyo 1999, s. 11.<br />
12 Art. 10 ust. 2 u.z.z. z 1982 r. w pierwotnym brzmieniu stanowił: „Związek zawodowy<br />
zrzesza <strong>pracowników</strong> zatrudnionych w danej gałęzi <strong>pracy</strong>, w danym rodzaju zatrudnienia<br />
lub zawodzie”. Zob. też uchwałę Rady Państwa z dnia 12 kwietnia 1983 r.<br />
w sprawie zasad i sposobu tworzenia ogólnokrajowych organizacji związkowych (Dz. U.<br />
Nr 21, poz. 92), uchyloną ustawą z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U.<br />
Nr 55, poz. 234 z późn. zm.).<br />
31