związkowe przedstawicielstwo pracowników zakładu pracy - Gandalf
związkowe przedstawicielstwo pracowników zakładu pracy - Gandalf
związkowe przedstawicielstwo pracowników zakładu pracy - Gandalf
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Rozdział 2. Związki zawodowe w zakładach...<br />
transformacji gospodarczej. Zgodnie ze szczegółowymi wynikami<br />
w lipcu 2010 r. do NSZZ „Solidarność” należało 6% <strong>pracowników</strong> (3%<br />
ogółu badanych), do związków zrzeszonych w OPZZ – 3% <strong>pracowników</strong><br />
(1% ogółu badanych), do związków skupionych w Forum Związków<br />
Zawodowych – 2% <strong>pracowników</strong> (1% ogółu badanych), natomiast do<br />
innych związków przynależność deklarowało 4% <strong>pracowników</strong> (2%<br />
ogółu badanych).<br />
W kolejnej części komunikatu, zatytułowanej „Związki zawodowe<br />
w przedsiębiorstwach”, zbadano obecność związków zawodowych<br />
w przedsiębiorstwach w ogóle. Zgodnie z wynikami badań przeprowadzonych<br />
w tym zakresie około 30% zatrudnionych pracowało<br />
w przedsiębiorstwach, w których działały związki zawodowe (w tym<br />
16% deklarowało, że tych związków jest kilka). Jednak prawie 60% zatrudnionych<br />
odpowiedziało, że w ich zakładach nie działają związki<br />
zawodowe. Przynależność do związków zawodowych jest silnie związana<br />
z formą własności <strong>zakładu</strong> <strong>pracy</strong>. Generalnie sprzyjającą formą własności<br />
dla działania związków jest własność państwowa. Reszta zatrudnionych<br />
w instytucjach publicznych i zakładach należących do państwa<br />
deklaruje przynależność do związków zawodowych.<br />
W części badań dotyczącej skuteczności działania związków zawodowych<br />
respondenci mieli za zadanie odpowiedzieć na pytanie, jak<br />
pracownicy oceniają skuteczność związków działających w ich zakładach<br />
<strong>pracy</strong>. W 2010 r. 33% badanych odpowiedziało, że nie widać efektu ich<br />
działalności (w 2008 r. było to 32%, w 2007 r. – 32%, w 2002 r. – 37%),<br />
44% uważało, że związki zawodowe starają się, lecz niewiele im się<br />
udaje (w 2008 r. było to 46%, w 2007 r. – 43%, w 2002 r. – 44%). Natomiast<br />
pozytywnie skuteczność związków oceniło (z naciskiem na<br />
wdzięczność załogi) w 2010 r. 14% respondentów (w 2008 r. było to<br />
14%, w 2007 r. – 18%, w 2002 r. – 14%). Należy więc ocenić, że w kwestii<br />
skuteczności związków zawodowych, zgodnie z odpowiedziami <strong>pracowników</strong>,<br />
wyniki pozostają na podobnym poziomie na przestrzeni lat<br />
2002–2010. Poza tym zaskakuje fakt niskiej skuteczności (pozytywne<br />
oceny wahają się między 14 a 18% w latach 2002–2010).<br />
Centrum Badania Opinii Społecznej w badaniu z 2010 r. zapytało<br />
również o to, czy działalność związków zawodowych jest dla kraju korzystna,<br />
czy nie. W tej kwestii 38% respondentów oceniło, że działalność<br />
związków zawodowych jest korzystna dla kraju (w 2008 r. było to 44%,<br />
w 2000 r. – 32%, w 1997 r. – 48%, w 1994 r. – 45%). Jako niekorzystną<br />
dla kraju działalność związków zawodowych oceniło 29% badanych<br />
60