11.01.2014 Views

Staða og þróun jafnréttismála - Háskóli Íslands

Staða og þróun jafnréttismála - Háskóli Íslands

Staða og þróun jafnréttismála - Háskóli Íslands

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Þau gögn sem aflað hefur verið nú, fjórum árum síðar, benda ekki til þess að þetta hafi tekist. Óljóst<br />

er hvort tilraunir til að brúa þetta bil hafi verið gerðar en fyrirliggjandi gögn benda til þess að það hafi<br />

ekki verið gert með formlegum hætti. Því er ef til vill ekki að undra að þær raddir sem segja skilning<br />

<strong>og</strong> áhuga yfirstjórnar háskólans á jafnréttismálum takmarkaðan hafa styrkst á þeim árum sem liðin<br />

eru sem <strong>og</strong> þær raddir sem segja samræður við þau sem starfa að jafnréttismálum erfiðar.<br />

Þannig komst einn aðili sem starfar að jafnréttismálum að orði:<br />

Mér finnst bara mjög lítill skilningur á þessum málaflokki hreint út sagt. það er lítill<br />

stuðningur í yfirstjórn háskólans <strong>og</strong> hjá æðstu stjórnendum stofnunarinnar. Þar<br />

finnst mér bara mjög lítill skilningur.<br />

Viðkomandi sagði að skilnings- <strong>og</strong> stuðningsleysið birtist með „þögn <strong>og</strong> fálæti“. Sami aðili benti á að<br />

sín tilfinning væri að áhugi á jafnréttismálum væri að aukast meðal nemenda <strong>og</strong> fólks sem starfar á<br />

þessu sviði en bætti við:<br />

Ég held bara hreinlega að það sé hægt að segja það að eftir því sem það er<br />

meiri virkni <strong>og</strong> meiri áhugi þá kemur andstaðan betur í ljós <strong>og</strong> þetta fálæti <strong>og</strong><br />

afskiptaleysi.<br />

Hinir viðmælendurnir tóku í sama streng:<br />

Samskiptin [við yfirstjórn skólans] eru kannski ekkert rosalega mikil sko […] þau<br />

eru ekki reglubundin. Tengslin hafa dofnað verulega<br />

Stjórnendur hafa kannski ekki lagt sig fram um að tengjast þessum hópi <strong>og</strong> taka<br />

þátt, þú veist, setja þetta á dagskrá. Þeir vilja að einhver annar sjá um þetta.<br />

Þegar viðmælendur sem starfa að jafnréttismálum voru beðnir um að skýra þetta nánar nefndu<br />

nokkrir að almennt væri velvilji til málaflokksins en að þeim velvilja fylgdi ekki fjármagn, frumkvæði<br />

eða aðgerðir. Vilji væri til að hafa jafnréttisáætlun <strong>og</strong> jafnréttisfulltrúa <strong>og</strong> „formlegu atriðin í lagi“ en<br />

ekki væri vilji til að vinna að „efnislegu <strong>og</strong> raunverulegu jafnrétti“. Hér á eftir fara tilvitnanir í fjóra ólíka<br />

viðmælendur:<br />

Ég myndi segja að það væri svona almenn velvild út í þennan málaflokk kannski<br />

hjá yfirstjórninni en yfirstjórnin hefur ekki tekið nokkurt einasta frumkvæði, ekkert.<br />

48

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!